n. 151/2001 e successive modificazioni riconosce il diritto ai riposi anche al padre lavoratore, entro il primo anno di vita del figlio o entro il primo anno di ingresso in famiglia del minore adottato o affidato, in base al proprio orario giornaliero di lavoro: Per i lavoratori disabili, in alternativa ai giorni di permesso, è possibile avere: • riduzione oraria di 2 ore giornaliere (se l’orario di lavoro è superiore alle 6 ore giornaliere), • riduzione oraria di 1 ora (se l’orario di lavoro è inferiore alle 6 ore). L’orario di lavoro dell’invalido, sia dipendente pubblico o privato, può avere una riduzione grazie alla Legge 104 [2] solo per quanto riguarda dei permessi retribuiti legati alla sua disabilità. Legge 5 febbraio 1992, n. 104 - "Legge - quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate. L’accordo (sottoscritto il 17.9.97) di interpretazione autentica dell’art.41 del contratto collettivo di comparto già in vigore sin dal 1995 richiamava le due circolari n. 243 (22.9.79) e n. 192 (3.7.80) per regolamentare la riduzione dell’ora di lezione per motivi estranei alla didattica. I permessi Legge 104 raddoppiano a 6 giorni al mese in questi casi. n. 6905 del 02.03.2004 abolisce e dichiara "inapplicabile" il limite delle 18 ore mensili 24 C.C.N.L. L’art. n. 66/17, norme per la promozione dell’inclusione scolastica degli studenti con disabilità. della 104"; 2. non si può perché "tutti lo vogliono e l'ho dato solo a un bidello ATA (io che non sono ATA, ne seguo solo l'orario!) Il 18 novembre 2009 il Senato ha approvato, in via definitiva, il cosiddetto decreto “salva precari”. Mi spiace per la tua collega ma se usufruisce dei permessi L.104 per assistenza disabile, non può richiedere la riduzione oraria, tale possibilità non è prevista nel contratto scuola. Quale docente di scuola secondaria di 2°grado fruisco dei permessi della legge n. 104/92, per assistere mia madre disabile grave. Gentile Avvocato, volevo sapere se a livello legislativo l'utilizzo dei permessi per assistenza al genitore L.104/92 incide sulla produttività (in decurtazione). La riduzione dell’ora di lezione, fino a 50 minuti, può avere due motivazioni, una di natura didattica e l’altra di natura tecnica. Sono utili sia per raggiungere il diritto a pensione sia per aumentare l'importo della stessa. Come ad esempio riduzione oraria per sanificare gli ambienti scolastici, garantire ricambi d’aria, e quant’altro. Per capire quali sono i soggetti che possono beneficiare della Legge 104 occorre innanzitutto distinguere tra handicap e invalidità: un soggetto, infatti, può essere contemporaneamente portatore di entrambe le condizioni ma queste non vanno confuse tra loro. Come abbiamo inizialmente detto, i permessi legge 104 raddoppiano a 6 giorni al mese in questi casi che prevedono l’assistenza a due familiari. Riduzione dell’unità oraria. Alcune sentenze assegnano il docente di sostegno per tutto il tempo scuola Molto spesso, soprattutto in presenza di situazioni di gravità, le famiglie presentano ricorsi ai tribunali amministrativi per avere ore di sostegno in deroga.La sentenza della C.C. Frazionabilità permessi legge 104 scuola: come avviene la fruizione3.5 (70%) 8 Vota Questo Articolo Related Posts via CategoriesGraduatorie di istituto; aggiornamenti 2017Bonus merito docenti: alcune risposte ai dubbi applicativiInsegnanti più poveri oggi? La legge 104. Tra le confuse motivazioni addotte dalla DS per negarmi questa possibilità, spiccava: 1. non si può perché "lei già gode di riduzione oraria poi vuole anche i 3 gg. Permessi insegnanti: assenze per la partecipazione ad esami e concorsi . Allattamento e riduzione oraria anche per le riunioni pomeridiane. Se tale riduzione dell’ora di lezione è deliberata dal Consiglio d’Istituto o di Circolo per motivi estranei alla didattica … Riduzione oraria personale docente, i sindacati Flc-Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola Rua, Snals-Confsal e Gilda Unams hanno provveduto a pubblicare una nota ufficiale, sottoscritta dai rispettivi segretari: tale comunicato intende fornire chiarimenti sulla riduzione oraria per il personale docente dovuta all’emergenza Covid-19. 28, commi 7 e 8, del CCNL scuola, dal collegio dei docenti e dal consiglio di circolo o d’Istituto. L’ ora di lezione non può che essere di 60 minuti, mentre l’unità oraria di lezione può essere anche di 55 o addirittura 50 minuti. 3 comma 1 o 3). 33, comma 3, della legge 104/1992, fa esclusivo riferimento ad una fruizione “oraria” dei tre giorni di permesso mensile ivi previsti. A differenza di quanto previsto per i permessi Legge 104, il lavoratore disabile, non può fruire del congedo straordinario retribuito per sé stesso. Secondo quanto prevede la normativa che regolamenta i permessi Legge 104/92, art. ";. Per ciò che riguarda invece il numero dei giorni, è utile ricordare che la riduzione oraria si realizza togliendo all’insegnante che fruisce dei riposi una o più classi, evitando in tal modo che in una stessa classe prestino servizio due insegnanti nell’arco della settimana. C’è da rilevare comunque che gli ultimi finanziamenti per progetti previsti dall’art. Che significa? La Legge 104/92, è la normativa, che riconosce benefici fiscali e lavorativi ai portatori di handicap.. L’handicap non va confuso con l’invalidità. 41 del C.C.N.L. L’Aran fa presente che le modalità per usufruire dei permessi ex L.104/1992 sono regolamentate dagli artt. Le novità sono state introdotte con il D.LGS. Malattia oncologica: permessi 104, esenzioni e indennità, tutte le agevolazioni. La decisione della riduzione oraria dipende, come disposto anche dal’art. 26 maggio 1999, e dall'art. La formulazione dell’art. Legge 104/1992: differenza tra handicap e invalidità. Al personale docente è consentito partecipare a concorsi o esami nel limite di 8 giorni l’anno. Accedi e scopri le agevolazioni previste A tal riguardo possiamo dire che, secondo la normativa, il datore di lavoro deve regolarmente retribuire i permessi mensili complessivi. 15995/2007, l'Istituto ha pacificamente ammesso la possibilità di fruire dei tre giorni di permesso di cui al comma 3 della legge 104/1992, anche frazionandoli in permessi orari. L’assegnazione dell’insegnante di sostegno è prevista per gli alunni certificati dalla Legge 104/92 (art. ... Numero che, per quanto riguarda gli insegnanti, può variare in funzione delle riunioni pomeridiane (attività funzionali all’insegnamento), programmate su base annuale di solito nel primo collegio docenti. Normativa di riferimento. L’Aran chiarisce che è corretta la fruizione "oraria" dei tre giorni di permesso mensile previsti dalla Legge 104 del 1992: quindi, o si prendono tre giorni o 18 ore. L'avvicendamento degli insegnanti e la razionale distribuzione delle materie nel tempo, hanno il preciso scopo di rendere più efficiente l'azione didattica, per cui si terranno Per chi è interessato e soprattutto chi lavora nel pubbligo impiego e beneficia dei permessi della L.104/92 art.33 (3 giorni di permesso mensili o riduzione orario di lavoro), informo che la sentenza del Tribunale di Lecce - Sezione Lavoro Sent. Dipendenti della scuola e agevolazioni Legge 104/1992. Non si ritiene , pertanto, che la predetta norma possa essere interpretata nel senso che il dipendente abbia facoltà di fruire dei permessi anche per … 42 e 53 del Testo coordinato – Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151 e Decreto Legislativo 23 aprile 2003, n. 115. 9 della legge n. 53/2000 risalgono al 2011. Criteri per la formulazione dell'orario scolastico L'orario settimanale delle lezioni è formulato secondo criteri didattici. Requisito necessario per la fruizione di permessi: mercoledì 23.10.2019 Legge 104: importante parere del Tribunale di Agrigento Nel dettaglio: due ore al giorno per un orario giornaliero di sei ore; un’ora al giorno per … modello richiesta riduzione orario per allattamento (11 kb) Inserito il 15/02/2016 - Aggiornato il 15/02/2016 ore 13:33 - N° visioni: 7.120 - Stampa Istituto Comprensivo "Fabriani" L’invalidità, infatti, rappresenta la riduzione della capacità lavorativa, mentre l’handicap rappresenta la condizione di svantaggio sociale conseguente a una minorazione. Nel decidere la riduzione oraria per motivazioni didattiche deve essere altresì ricordato che la ... l'orario di servizio degli insegnanti re-sta disciplinato dall'art. 3, comma 3: se i familiari necessitano di assistenza in maniera disgiunta, allora è possibile richiedere i permessi per l’assistenza ad … Permessi, congedi, indennità, esenzioni. Il quesito è posto per una dipendente della nostra azienda ospedaliera che si è ritrovata decurtata la produttività. 4 agosto 1995, nonché dai Contratti di interpretazione 40 del D. Lgs. Legge 104: congedo straordinario, permessi lavoro, bonus bollette elettriche, ecc. Prevista per lunedì 16 marzo la riunione del CDM per il varo del provvedimento. «Garantire la continuità del servizio scolastico ed educativo» è l’eufemismo normativo riportato nello stesso titolo della Legge (24 novembre 2009, n. 167). I permessi Legge 104 raddoppiano a 6 giorni al mese in questi casi. Contributi accreditati, senza onere a carico del lavoratore, per periodi in cui l’interessato è costretto a interrompere l’attività lavorativa per diversi motivi (gravidanza, malattia, disoccupazione).