COVID 2019, Direzione generale Invito alla convocazione dei Tavoli di lavoro territoriali permanenti, già istituiti presso gli Ambiti Territoriali della Lombardia, al fine di individuare eventuali situazioni di criticità riscontrate presso le scuole secondarie di secondo grado a seguito dell’aggravarsi dell’emergenza epidemiologica da Covid-19 Non dovranno recarsi al Pronto Soccorso e/o nelle infermerie di sede, ma dovranno contattare nel più breve tempo possibile il proprio medico curante e seguire le sue indicazioni. Il personale, e chiunque intenda fare ingresso in azienda, non può accedere se negli ultimi 14 giorni ha avuto contatti con soggetti risultati positivi al COVID-19 o provenga da zone a rischio secondo le indicazioni dell'OMS. Le indicazioni ai prefetti per l'applicazione del decreto-legge n.2/2021 e del dPCM del 14 gennaio 2021 Circolare del capo di Gabinetto sulle ulteriori misure urgenti di contenimento dell'epidemia da Covid-19 Ulteriori misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell'emergenza epidemiologica da COVID-19. pubblica notizie, comunicati stampa e documenti ufficiali; aggiornamenti normativi, informazioni su eventi, attività e progetti in cui è coinvolto il Ministro e il Ministero. Per fornitori/trasportatori e/o altro personale esterno occorre individuare/installare servizi igienici dedicati, prevedere il divieto di utilizzo di quelli del personale dipendente e garantire una adeguata pulizia giornaliera. Il portale www.lavoro.gov.it offre informazioni, dati e contenuti relativi ai servizi, alla struttura e alle attività svolte dal ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. In accordo con il Governo il 14 marzo sindacati e imprese hanno firmato un protocollo per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori dal possibile contagio da nuovo coronavirus e garantire la salubrità dell’ambiente di lavoro. Il Ministero si riserva il diritto di modificare i contenuti pubblicati sul portale e le condizioni indicate in queste note in qualsiasi momento e senza preavviso. Tali misure riguardano anche il portale dei servizi del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e l'URP online. Ispettorato Nazionale del Lavoro; ... Emergenza Covid-19 - Proroga lavoro Agile. Lavoro; Annunci; Aste ... Il ministero della Salute ... l'Isola è passata dalla fascia gialla a quella arancione che prevede misure più restrittive per il contenimento del Covid-19. È costituito in azienda un Comitato per l'applicazione e la verifica delle regole del protocollo di regolamentazione con la partecipazione delle rappresentanze sindacali aziendali e del RLS. Una circolare del ministero Lavoro: stop all’assunzione dei disabili in caso di ricorso a cig Covid-19. Le indicazioni ai prefetti per l'applicazione del decreto-legge n.2/2021 e del dPCM del 14 gennaio 2021 Circolare del capo di Gabinetto sulle ulteriori misure urgenti di contenimento dell'epidemia da Covid-19 Con il Messaggio n. 171 del 15 gennaio 2021, l'INPS fornisce indicazioni relative alle tutele dei lavoratori dipendenti posti in quarantena e dei c.d. Lex - Circolare del Ministero del Lavoro che sancisce che coloro che hanno incarichi politici non possono essere destinatari delle indennità di ristoro covid 19. Questo Portale utilizza i cookie per ottimizzare la navigabilità e la condivisione sui social network. Ecco in sintesi le principali raccomandazioni per imprese e lavoratori contenute nel protocollo tra Governo, sindacati e imprese firmato il 14 marzo e integrato il 24 aprile 2020. FinalitàIl MLPS utilizza i social media per informare i cittadini su attività e servizi istituzionali e interagire con i cittadini, stimolarne la partecipazione, il dialogo e l'interesse su temi e attività istituzionali messe in atto dall'Amministrazione. È obbligatorio che le persone presenti in azienda adottino tutte le precauzioni igieniche, in particolare per le mani. HELP SCHEDA INFORMATIVA Raccolta degli atti recanti misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell'emergenza epidemiologica da COVID-19. 16/09/2020 Distacco transnazionale: recepita la Direttiva UE sulle condizioni di lavoro Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto legislativo n. 122 del 2020, che integra la normativa nazionale in materia di distacco transnazionale alla luce della Direttiva (UE) 2018/957 del Parlamento e del Consiglio Europeo Questo Report presenta analisi ed elaborazioni dei dati di Ministero Della Salute e Protezione Civile sulla progressione della pandemia al 16 gennaio 2021. 30 giugno 2003 n.196, nonché a garantire un livello di sicurezza adeguato al rischio. Non sono consentite le riunioni in presenza. Seguici su: Cerca sportello. L’accesso agli spazi comuni (mensa, spogliatoi, aree fumatori, distributori di bevande e/o snack, etc.) A comunicarlo è stato il ministro della salute di Buenos Aires, leggasi Ginés González García, che ha … Prorogate al 30 aprile 2021 le modalità organizzative, le norme in materia di flessibilità e di lavoro agile. Gli spostamenti all’interno dell’azienda devono essere limitati al minimo indispensabile e nel rispetto delle indicazioni aziendali. Tutti i lavoratori assicurati Inail, del settore pubblico e privato, che abbiano contratto il contagio da Covid-19, in occasione di lavoro, hanno diritto all’indennità Inail, visto che l’infezione Covid-19 è considerata a tutti gli effetti infortunio sul lavoro. è contingentato, con la previsione di una ventilazione continua dei locali, di un tempo ridotto di sosta all’interno di tali spazi e con il mantenimento della distanza di sicurezza di 1 metro tra le persone che li occupano. Per avere maggiori informazioni su tutti i cookie utilizzati, su come disabilitarli o negare il consenso all'utilizzo consulta la policy sulla Privacy. spam, che promuovano attività commerciali e a fini di lucro; che presentino un linguaggio inappropriato, violento, minaccioso, volgare, ingannevole o in violazione dei diritti di terzi; discriminatori per genere, razza, etnia, lingua, credo religioso, opinioni politiche, orientamento sessuale, età, condizioni personali e sociali, disabilità fisica o mentale; illeciti o che incitino, promuovano e sostengano attività illecite; che divulghino dati e informazioni personali o che possano ledere la privacy e la reputazione di terzi; di carattere osceno, pornografico o pedopornografico o che offendano la morale comune; che violino il copyright o che usino impropriamente un marchio registrato; che compromettano la sicurezza nazionale o dei sistemi pubblici. Vanno favoriti orari di ingresso/uscita scaglionati dei lavoratori per evitare, il più possibile, contatti nelle zone comuni (ingressi, spogliatoi, sala mensa). Ulteriori misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell'emergenza epidemiologica da COVID-19. Tentativo di accesso al sito da un browser protetto nel server. ... Raccolta degli atti emanati dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali . n. 196/2003 e D.lgs. 20 gennaio 2021. Per le necessarie attività di approntamento delle attività di carico e scarico, il trasportatore dovrà attenersi alla rigorosa distanza di un metro. Al fine di ridurre le possibilità di contatto con il personale, l’accesso di fornitori esterni deve essere regolato attraverso l’individuazione di procedure di ingresso, transito e uscita, mediante modalità, percorsi e tempistiche predefinite. Le indicazioni ai prefetti per l'applicazione del decreto-legge n.2/2021 e del dPCM del 14 gennaio 2021 Circolare del capo di Gabinetto sulle ulteriori misure urgenti di contenimento dell'epidemia da Covid-19 Lavorare in Italia. Le autorità del ministero della Salute hanno comunicato il bilancio dell'emergenza coronavirus al 29 dicembre, che sale di 11.212 casi e 659 morti. Inoltre sembra essere più trasmissibile dell'influenza stagionale. Nel caso in cui una persona presente in azienda sviluppi febbre e sintomi di infezione respiratoria come la tosse, lo deve dichiarare immediatamente all'ufficio del personale e si dovrà procedere al suo isolamento e a quello degli altri presenti dai locali. Il Decreto Interministeriale del 24 gennaio 2008 sulle comunicazioni dei rapporti di lavoro da parte dei datori di lavoro marittimi è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 42 del 19 febbraio 2008. Non basta solo il criterio dell'età e sono richieste visite mediche periodiche per le esenzioni dal lavoro. ), gli stessi dovranno sottostare a tutte le regole aziendali. n. 101/2018. Qualsiasi forma di link al portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali realizzata da soggetti terzi non deve recare danno all'immagine e alle attività del ministero. NEWS DEL GIORNO Ammortizzatori sociali COVID-19: la circolare del Ministero di Redazione Il Ministero del lavoro, con circolare n. 8 dell'8 aprile 2020, ha definito le prime indicazioni interpretative e operative relative ai criteri per l'accesso ai trattamenti di integrazione salariale Viene, invece, incoraggiata e tutelata la possibilità degli utenti di esprimere la propria libera opinione in modo costruttivo e civile, nel rispetto dell'opinione altrui e basandosi per quanto possibile su dati verificabili. Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Ministry of Labor and Social Policy) is a branch of the Italian government responsible for all labor matters, such as employment policies and the promotion and workers’ protection and social security. L'archiviazione delle notizie si basa sul criterio cronologico. Se necessarie ed urgenti, nell’impossibilità di collegamento a distanza, dovrà essere ridotta al minimo la partecipazione necessaria e, comunque, dovranno essere garantiti il distanziamento interpersonale e un'deguata pulizia e areazione dei locali. Nomina e recapiti del Responsabile per la Protezione dei Dati personali. Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ... COVID-19: lavoratori in quarantena e lavoratori fragili. Il coefficiente di rivalutazione delle pensioni nel 2020 è pari a 1,019199. Il MLPS utilizza i social media per informare i cittadini su attività e servizi istituzionali e interagire con i cittadini, stimolarne la partecipazione, il dialogo e l'interesse su temi e attività istituzionali messe in atto dall'Amministrazione. Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Il bollettino coronavirus del ministero della salute di oggi, martedì 9 febbraio 2021: 422 morti, 10.630 nuovi casi, tasso di positività scende dell'1,6% Ministero del Lavoro e Banca d’Italia, avviano un’analisi congiunta sull’instaurazione, ... COVID-19: integrazione salariale per lavoratori con obbligo di permanenza domiciliare. Il coefficiente di rivalutazione delle pensioni nel 2020 è pari a 1,019199. In particolare, verranno rimossi i contenuti: Il MLPS si riserva il diritto di bloccare o bannare gli utenti i cui contenuti violino la presente social media policy o le disposizioni legislative vigenti e, in ogni caso, si riserva la facoltà di segnalare l'utente ai gestori/proprietari/responsabili della piattaforma e/o alle forze dell'ordine. Va provveduto all’organizzazione degli spazi e alla sanificazione degli spogliatoi per lasciare nella disponibilità dei lavoratori luoghi per il deposito degli indumenti da lavoro e garantire loro idonee condizioni igieniche sanitarie. Come previsto dalle leggi sulla sicurezza del lavoro, alcuni datori devono avere la figura del medico competente, che deve occuparsi dei dipendenti. I detergenti devono essere accessibili a tutti i lavoratori anche grazie a specifici dispenser collocati in punti facilmente individuabili. Sono soggetti a moderazione, in ogni caso a posteriori, i contenuti che possono risultare discriminatori o offensivi nei confronti di altri utenti, presenti o meno alla discussione, inclusi enti, associazioni, aziende o chi gestisce e modera gli stessi canali social. In accordo con il Governo il 14 marzo sindacati e imprese hanno firmato un protocollo per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori dal possibile contagio da nuovo coronavirus e garantire la salubrità dell’ambiente di lavoro. Ove possibile, occorre dedicare una porta di entrata e una porta di uscita da questi locali e garantire la presenza di detergenti segnalati da apposite indicazioni. Nel corso del 2020, il Governo e Parlamento hanno messo in campo un volume di risorse senza precedenti per affrontare l’emergenza Covid-19: oltre 108 miliardi di euro in termini di indebitamento netto reperiti attraverso quattro successivi scostamenti di bilancio. Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali L’esperienza d'uso in mobilità attraverso smartphone o tablet non è compatibile con l’applicazione richiesta, ti invitiamo ad utilizzarla con i seguenti browser: Se non acconsenti all'utilizzo dei cookie, alcune di queste funzionalità potrebbero non essere disponibili. Il Sistema Informatico per le Comunicazioni Obbligatorie costituisce il punto di accesso unico per l’invio on-line delle comunicazioni di instaurazione, proroga, trasformazione, cessazione di un rapporto di lavoro, secondo i modelli unificati definiti dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali , da parte di tutti i soggetti obbligati e abilitati. Il portale è co-finanziato dal Ecco quali utilizzare L'azienda avverte immediatamente le autorità sanitarie competenti e i numeri di emergenza per il Covid-19 forniti dalla Regione o dal Ministero della Salute. Chiudendo questo banner si intende acquisito il consenso. AREA WEB DEDICATA ALLA NORMATIVA SU COVID-19 e SUL LAVORO AGILE (COME DA DIRETTIVA N. 3 DEL 1 GIUGNO 2017 DELLA FUNZIONE PUBBLICA) A. SITI DI RIFERIMENTO: - Gazzetta Ufficiale sezione Covid-19: Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, quale fonte ufficiale di conoscenza delle norme in vigore in Italia - Lavoro agile/Smart working: Ministero per la Pubblica Amministrazione Cittadini Cittadini. Poiché si tratta di un nuovo virus, nessuno ha un'immunità pregressa, il che significa che l'intera popolazione umana è potenzialmente suscettibile all'infezione da SARS-CoV-2. L’azienda mette a disposizione idonei mezzi detergenti per le mani e raccomanda la frequente pulizia delle stesse con acqua e sapone. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (di seguito "MLPS") è attivo con i seguenti profili social network: Questo documento descrive agli utenti la social media policy del Ministero, ovvero le modalità di utilizzo degli spazi social di MLPS, le tipologie di contenuti pubblicati, le regole di comportamento. Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Il sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali contiene i dati di cui al decreto legislativo recante il riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni, adottato ai sensi dell'articolo 1, comma 35, della Legge 6 novembre 2012, n. 190, come sostituita dal D.lgs. Attivare JavaScript e riprovare. Il medico competente collabora con il datore di lavoro e RLS (Rappresentante dei lavoratori alla sicurezza) / RLST (Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale) e segnala all'azienda situazioni di particolare fragilità e patologie attuali o pregresse dei dipendenti e l'azienda provvede alla loro tutela nel rispetto della privacy. E' disponibile sulla homepage del sito, in ottemperanza di tali obblighi, la sezione "Amministrazione Trasparente". Nelle aree geografiche a maggiore endemia o nelle aziende in cui si sono registrati casi sospetti di COVID-19, in aggiunta alle normali attività di pulizia, è necessario prevedere, alla riapertura, una sanificazione straordinaria degli ambienti, delle postazioni di lavoro e delle aree comuni, come da circolare 22 febbraio 2020. Ultimi atti pubblicati Aggiornamento: 3 febbraio 2021. 13, comma 1, lettera n), del DL Liquidità). Nei canali social vengono pubblicate immagini, fotografie, infografiche, video e altro materiale multimediale da considerarsi in licenza Creative Commons CC BYND 3.0; tali contenuti possono, dunque, essere liberamente riprodotti purché siano sempre accreditati al canale originale di riferimento; in ogni caso è vietato il loro uso a fini commerciali. Le persone in tale condizione saranno momentaneamente isolate e fornite di mascherine. A favore di imprese con un fatturato non superiore a 3,2 milioni di euro e che abbiano subito danni alla propria attività a causa dell’emergenza Covid-19, la garanzia del Fondo può essere cumulata con quella di un confidi fino alla copertura del 100% del finanziamento (art. Abilitare gli script e ricaricare la pagina. I dati sensibili pubblicati (come commenti o post) nelle bacheche dei canali del MLPS verranno rimossi; i dati condivisi dagli utenti attraverso i messaggi di posta privata saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679, D.lgs. Se questa risulterà superiore ai 37,5°, non sarà consentito l’accesso. 14 marzo 2013, n. 33. Il trattamento dei dati personali degli utenti risponderà alle policy in uso sulle piattaforme social utilizzate. Online le istruzioni dell’INPS sulla presentazione delle domande ai sensi del Decreto Agosto. Il personale, prima di entrare nella sede di lavoro potrà essere sottoposto al controllo della temperatura corporea. L’ingresso in azienda di lavoratori già risultati positivi all’infezione da COVID 19 dovrà essere preceduto da una preventiva comunicazione avente ad oggetto la certificazione medica da cui risulti la “avvenuta negativizzazione” del tampone secondo le modalità previste e rilasciata dal Dipartimento di prevenzione territoriale di competenza. I testi, anche normativi, riprodotti sul sito www.lavoro.gov.it sono selezionati e pubblicati esclusivamente per finalità di consultazione e informazione. È favorita la preparazione da parte dell’azienda del liquido detergente secondo le indicazioni dell’OMS. Covid-19 - Lavoratori e imprese. Prodotto dall’Osservatorio Covid-19 del Centro Studi di Lavoro&Welfare. Il primo numero analizza l'andamento delle posizioni lavorative nel 2020 ed in particolare le tendenze nazionali e locali, La titolare del Dicastero ripercorre, nel suo messaggio augurale, le tappe compiute e indica la strada da seguire nel 2021, Con spot in onda sulle reti radio e tv, sul web e sui social media, il Dicastero ricorda le numerose misure di sostegno introdotte e lancia un messaggio di speranza, per la ripresa dopo l’emergenza epidemiologica, Emanata dall’INPS la Circolare con l’adeguamento degli importi, Online le indicazioni dell’INPS sulle previsioni della Legge di Bilancio 2021, L’INPS pubblica le istruzioni sulle nuove aliquote per i lavoratori autonomi, Emanato il Decreto Interministeriale che assicura sostegno al reddito per i dipendenti delle imprese adibite alla pesca marittima che hanno effettuato la sospensione dal lavoro, derivante da misure di arresto temporaneo obbligatorio e non obbligatorio, La domanda di partecipazione dovrà essere inviata entro il 16 luglio 2021, tramite credenziali SPID o accesso CIE, Online le indicazioni operative dell’INPS per la trasmissione delle domande di Cassa Integrazione Ordinaria (CIGO), Cassa Integrazione in Deroga (CIGD), Assegno Ordinario (ASO) e Cassa Integrazione Speciale Operai Agricoli (CISOA), Nell'ambito della Presidenza italiana del G20, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha organizzato la prima riunione, Avviata oggi dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Nunzia Catalfo, Disponibili i materiali presentati nella riunione annuale di riesame che si è svolta il 26 gennaio, Pubblicata la III Nota trimestrale sulle tendenze dell'occupazione. Laddove possibile, gli autisti dei mezzi di trasporto devono rimanere a bordo dei propri mezzi: non è consentito l’accesso agli uffici per nessun motivo. 30 gennaio 2021 ORDINANZA del Ministero della Salute. Tutte le interazioni avvengono nell'ottica del pubblico servizio, dello spirito di condivisione, della trasparenza e della chiarezza. Il protocollo è stato integrato il 24 aprile. La presenza di eventuali inserzioni pubblicitarie nelle pagine social non è sotto il controllo del Ministero ma delle stesse piattaforme social media a cui il Ministero è registrato con un profilo. La Regione aveva chiesto al Comitato tecnico … Non tutte le scuole lo hanno. Va garantita la pulizia a fine turno e la sanificazione periodica di tastiere, schermi touch, mouse, con adeguati detergenti, sia negli uffici, che nei reparti produttivi. Il MLPS non è responsabile della veridicità dei contenuti e delle opinioni pubblicate sui canali social da terzi. Sono sospesi e annullati tutti gli eventi interni e ogni attività di formazione in modalità in aula, anche obbligatoria, anche se già organizzati. 30 gennaio 2021 ORDINANZA del Ministero della Salute. PrivacyIl trattamento dei dati personali degli utenti risponderà alle policy in uso sulle piattaforme social utilizzate. Il 19 settembre 2018 è entrato in vigore il Decreto legislativo 10 agosto 2018, n.101 di adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679. Allegato all'Allegato 14 con dettaglio diversi settori, Circolare del ministero della Salute 12 ottobre 2020 su isolamento e quarantena, Ordinanza ministro della Salute 7 ottobre 2020, Rapporto ISS “Raccomandazioni ad interim sulla sanificazione di strutture non sanitarie nell’attuale emergenza COVID-19: superfici, ambienti interni e abbigliamento”, Indicazioni per l’attuazione di misure contenitive del contagio da SARS-CoV-2 attraverso procedure di sanificazione di strutture non sanitarie (superfici, ambienti interni) e abbigliamento, Indicazioni operative relative alle attività del medico competente nel contesto delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2 negli ambienti di lavoro e nella collettività, Indicazioni e chiarimenti circolare 29 aprile 2020 con particolare riguardo ai lavoratori e alle lavoratrici "fragili", Piano vaccini anti Covid-19, aggiornamento delle categorie target prioritarie e delle fasi della campagna vaccinale, Covid-19 weekly monitoring, report of January 25 – 31, 2021, Monitoraggio settimanale Covid-19, report 25 - 31 gennaio 2021. Proseguendo nella navigazione presti il consenso all'uso di tutti i cookie. Per maggiori informazioni consulta la privacy policy, Decreto legislativo 10 agosto 2018, n.101, Rapporti di lavoro e relazioni industriali, Terzo settore e responsabilità sociale delle imprese, Pubbliche Amministrazioni: monitoraggio Legge 68/1999, Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile, Sistema Informativo Unitario dei Servizi Sociali, Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici. I contenuti pubblicati sul portale sono periodicamente verificati e aggiornati.
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