L’argomento é di mio particolare interesse avendo seguito oltre che un master in PNL anche un master in intelligenza emotiva che é la dote più ricercata oggigiorno in un leader in quanto permette di saper gestire un team senza conflitti e motivandoli a dare il meglio di se stessi. E’ il conosci te stesso; bisogna abituarsi a vedersi da fuori, e giudicarsi come potrebbero giudicarti gli altri, attività faticosa ma utile. Questo a vari livelli: personale, innanzitutto, e lavorativo. I tre punti principali che tratterò sono i seguenti: Con intelligenza emotiva s’intende la capacità di riconoscere, identificare, controllare e gestire le proprie emozioni. Perché?Cosa si nasconde dietro a questa caratteristica? Ultimamente, sto vedendo diversi annunci che richiedono l’intelligenza emotiva come soft skill. Le abilità specifiche dell’intelligenza emotiva possono essere insegnate mediante delle tecniche che insegnano a capire i propri sentimenti e a riconoscere quelli degli altri. Permette l’accettazione della diversità e favorisce un approccio ai problemi condiviso, tenendo presente il punto di vista dei diversi attori dell’organizzazione rispetto ad un determinato problema, compito assegnato o obiettivo. A cosa serve calcolare il QI, se non a provare a noi stessi che è possibile accostare il proprio cervello all’aggettivo “brillante”? La preminenza della dimensione emozionale si è imposta dopo che ci si è accorti che non sempre i soggetti con elevate competenze logico-matematiche – misurate attraverso i test sul Q.I., il Quoziente Intellettuale – ottenevano migliori risultati in ambito lavorativo e a livello di carriera. L’intelligenza emotiva: Cos’è e come svilupparla. Dunque, l’intelligenza emotiva è ciò che ci aiutare a realizzare i nostri obiettivi. Questo in ogni ambito lavorativo e anche nelle professioni digitali. Photo Adobe Stock. L’intelligenza emotiva è uno dei concetti chiave per comprendere le skill fondamentali per il successo organizzativo: riconosciuta ed integrata ormai ampiamente dal mondo della psicologia è stata inserita tra le competenze top ten dall’Harvard Business Review. By. Quest’articolo mi ha aiutato a riflettere e a capire alcuni atteggiamenti che non sono giusti e a migliorarli. La consapevolezza di sé indica la capacità di conoscere le proprie preferenze, risorse, intuizioni e, in generale, i propri stati interiori. Do il mio consenso affinché un cookie salvi i miei dati (nome, email, sito web) per il prossimo commento. Si ha la comprensione di un concetto, di un’abilità, di una teoria o di un campo del sapere quando l’individuo è capace di applicare la comprensione in una situazione nuova. Inoltre, la facoltà emozionale può essere appresa. Tuttavia, esiste un’altra componente fondamentale, a lungo ignorata, ossia l’intelligenza emotiva. Intelligenza emotiva; Cos’è l’intelligenza emotiva? leggere e interpretare i segnali sociali; adoperare metodi graduali di risoluzione dei problemi e di assunzione delle decisioni; avere un atteggiamento positivo verso la vita; Comunicare attraverso le modalità non verbali; saper usare la comunicazione verbale (porre richieste chiare, reagire alle critiche con efficacia, resistere alle influenze negative, ascoltare gli altri e saper rispondere adeguatamente); chiusura in se stessi o problemi sociali; difficoltà nell’attenzione e nella riflessione. 12 Gennaio 2021 - 13:11; Bipolarismo che cos’è e quali sono i sintomi 8 Gennaio 2021 - 15:26; Nutriceutica la nuova frontiera dell’alimentazione 26 Dicembre 2020 - 16:21; Categorie. Non è destinato a fornire consigli medici, diagnosi o trattamento. Il termine è stato reso famoso dallo psicologo statunitense David Goleman. Scopri cosa fare per avere successo nella vita e nel lavoro. Cos’è l’intelligenza emotiva. Essere empatici significa saper riconoscere gli altri, il loro punto di vista, vedere e sentire le situazioni immedesimandosi nell’altro. In questo stato l’attenzione è concentrata, gli individui sono consapevoli solo delle percezioni legate a ciò che stanno facendo e perdono il senso dello spazio e del tempo. Indica la capacità di riuscire a pensare immedesimandosi nell’altro e a provare le stesse emozioni di un altro soggetto. Intelligenza emotiva: cos’è e a cosa serve l’intelligenza emozionale. Il presentarsi di un’emozione svolge la funzione di innescare rapidamente decisioni e reazioni nei riguardi di un evento, che può essere pericoloso o vantaggioso per la sopravvivenza. avere buone relazioni con gli altri individui. Cos’è l’intelligenza emotiva? Cos’è l’alfabetizzazione emotiva e perché è importante? Grazie a questo articolo ho avuto modo di approfondire un argomento trattato nella mia testi magistrale! Feb 18, 2020 | Psicologia. la capacità di liberarsi dagli stati d’animo negativi, stabilire il proprio senso di benessere psicologico, come orientarti nella scelta della tua professione ideale, occorre sviluppare in particolare due tipologie di capacità, Scegliere la professione giusta è possibile solo sapendo esattamente chi si è. Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. Grazie alla persuasione è possibile ottenere consenso e appoggio dagli altri, essere attivamente sostenuti nelle proprie scelte ed aiutati concretamente. à vero che le emozioni non si possono controllare e allo stesso modo risulta difficile evitarne il travolgimento, ma è comunque possibile influenzarne la durata e gli effetti, questo proprio grazie allâuso dellâintelligenza emotiva. These cookies will be stored in your browser only with your consent. La leadership dovrà essere intesa come la capacità di perseguire un obiettivo coincidente con il reale interesse del gruppo, agendo su una rete di risorse motivata, resa disponibile a collaborare per realizzare l’obiettivo scelto in ragione del fatto che tale obiettivo va incontro agli interessi di tutti. Ci sono due aspetti fondamentali da soddisfare per essere emotivamente intelligenti. Essere dotati di empatia comporta dunque, a livello lavorativo ma anche personale, una forte disponibilità verso gli altri, il saper riconoscere il loro valore ed i risultati che hanno raggiunto, il valorizzare la loro attività. l’intelligenza emotiva è un argomento molto vasto, sono ancora in pochi che ne parlano, ma sicuramente è fondamentale per saper affrontare alcuni temi che si presentano sul lavoro e nella vita in generale. Si parla di emozioni e di come gestirle . Il tema dell’intelligenza emotiva è un tema veramente ampio e molto affascinante. Scopriamolo insieme partendo dalla teoria di Daniel Goleman, psicologo di fama mondiale. Unisciti ai 235.388 fan di Dionidream su Facebook. Di che cosa parliamo quando parliamo di intelligenza emotiva. Eppure, un cervello illuminato serve a poco, se non si comprende l ’empatia, se si è indifferenti alle meccaniche del cuore o estranei alla coscienza sociale. La capacità di gestire le emozioni permette di partecipare allâesperienza affettiva dellâaltro, in termini di qualità e non di quantità , vivendo in questo modo unâesperienza âmisurata e controllataâ, senza venirne al contrario sopraffatti. Esiste un apprendimento emozionale e una educazione emozionale. che cos’è l’intelligenza emotiva, perché è fondamentale, come puoi migliorarla. Sarebbe interessante approfondire come poter allenare le doti di intelligenza emotiva che ognuno di noi ha dentro di sé, una volta compreso in cosa consistono. Esserne consapevoli e dare importanza a questi fattori accresce il valore delle relazioni umane sia nel lavoro che fuori, per un approccio più sensibile e rispettoso nelle diverse situazioni, sempre più auspicabile. Complimenti per aver riassunto un argomento che é oggetto di master su cui Goleman ha scritto e scrive tutt’oggi tomi in un semplice e chiaro articolo dove sono riassunti tutti i punti chiave di cosa sia e quanto sia importante l’intelligenza emotiva. Molto interessante. 4 0. Fondamentale è anche essere dotati di una visione ottimistica, in modo da riuscire a superare i momenti negativi, e gli ostacoli che si incontrano nel perseguire i propri obiettivi lavorativi. Intelligenza e creatività. Ha pubblicato circa 2000 articoli su salute, rimedi naturali, alimentazione, psicosomatica, tecniche e crescita personale, © 2021 The Eternal Dao LTD. All rights reserved - Design by Andrea Leti - ↑ Top. L’intelligenza emotiva, trattata la prima volta nel 1990, è riconosciuta come la capacità di un individuo di capire ed utilizzare in modo consapevole le proprie emozioni e quelle altrui.. Nell’arco di una giornata veniamo attraversati da tante emozioni, ne viviamo oltre 500 al giorno, ma quelle che riusciamo a riconoscere sono ben poche. L’intelligenza emotiva rappresenta la capacità da parte di un soggetto di riconoscere, distinguere, catalogare e gestire le proprie emozioni così come quelle degli altri. Goleman pone enfasi sullo stato cerebrale che si ha quando un individuo sta esprimendo se stesso al massimo delle sue potenzialità e offre le migliori prestazioni. Secondo Sternberg e Salovey lâintelligenza emotiva è articolata in base a 5 abilità fondamentali: Conoscere le proprie emozioni implica una notevole consapevolezza di sé stessi così come dei propri stati dâanimo e pensieri: tale consapevolezza emozionale parrebbe essere strettamente correlata allâattivazione delle medesime aree del cervello deputate al linguaggio, questo perché costituisce la capacità di assegnare un nome alle emozioni percepite. La motivazione indica la spinta interiore che ci muove verso l’ottenimento di determinati obiettivi lavorativi. These cookies do not store any personal information. Goleman pone l’accento sull’aspetto emotivo dell’intelligenza come determinante fondamentale per: Goleman riconosce il proprio debito nei confronti di Gardner, cui spetta il merito di aver affermato che non esiste un solo tipo di intelligenza – quella logico-matematico – e che solo questo tipo di intelligenza particolare permette di avere successo nella vita e nel lavoro: ne esistono, invece, diversi tipi. Spesso la motivazione più forte è il desiderio di autorealizzazione personale, che comporta il ricercare le strategie più adatte per riuscire nel proprio compito. L’apprendimento educativo emozionale è possibile nell’intero corso dell’esistenza, sebbene sia più efficace educare i soggetti da giovani, grazie soprattutto all’educazione parentale. Ci impegniamo a fornire informazioni imparziali, dettagliate e obiettive su salute e benessere. Inoltre è particolarmente abile a livello di gestione dei conflitti, è bravo a risolvere le situazioni in cui ci sono dei contrasti, riesce a superare gli ostacoli e a dirigere gli altri verso il raggiungimento dei comuni obiettivi e verso la realizzazione degli scopi dell’organizzazione. da Roberto Bazzica | 17 Dic, 2020 | ORIENTAMENTO PROFESSIONALE. Parlare di intelligenza emotiva significa sottolineare l’importanza dell’aspetto emotivo per ciascun individuo. Cos’è l’intelligenza emotiva? Un allargamento di prospettive per passare da una logica meramente logico-matematica ad una che prevedere l’integrazione delle componenti emozionali e delle competenze sociali, certamente è un bel passo in avanti per considerarci pienamente come persone anche in contesti lavorativi. Le principali abilità sono: Le principali difficoltà degli individui con carenze di intelligenza emotiva sono: In ambito lavorativo l’intelligenza emotiva viene ritenuta fondamentale ed è tra le soft skills più richieste dalle aziende, in particolare da parte di chi si occupa della gestione delle risorse umane. You also have the option to opt-out of these cookies. Richiedi una consulenza di carriera sulle professioni digitali. Molto interessante e lettura sicuramente consigliata. Finalmente sono riuscita a comprenderne il significato. Intelligenza Emotiva: cos’è e come migliorarla Per riuscire ad avere successo nella vita dal punto di vista lavorativo e professionale non basta avere un elevato Quoziente Intellettivo, ma è opportuno avere quella attitudine denominata Intelligenza Emotiva. 25 Aprile 2020 – Giulia ; Con molta probabilità essere brillanti e avere un elevato quoziente intellettivo non è molto utile se non si leggono le emozioni personali e quelle degli altri, se si fa fatica ad ascoltare il proprio cuore e a connettersi con la società in cui viviamo, ad essere assertivi e a gestire le proprie paure. 0. Bisogna poi conoscersi per sapere quale professione svolgere, essendo consapevoli su cosa si è portati, quali sono i propri punti di forza e le proprie debolezze. Clicca âMi piaceâ! In genere chi è dotato di intelligenza emotiva, gode dellâopportunità di: Pertanto, chi dispone di un discreto grado di intelligenza emotiva gode di significative probabilità di ottenere enormi soddisfazioni dalla propria vita, unite a un elevato livello di autostima e a un livello di insicurezza e indecisione ovviamente ridotto. Cordiali saluti. Inizialmente sette e, in seguito, nove, di cui ogni individuo è dotato, seppur in gradi diversi e con combinazioni differenti. Chi nelle relazioni con i colleghi mostra notevoli doti comunicative e esercita la propria influenza è generalmente dotato di elevate capacità di leadership. L’argomento è davvero interessante e l’approfondimento di Roberto è coinvolgente. Ho trovato questo Articolo molto interessante, ho scoperto cose nuove che mi aiutano a riflettere. L’intelligenza emotiva in linea generale può essere considerata, secondo quanto espresso sia da Salovey e Mayer che da Goleman come un aspetto dell’intelligenza strettamente correlato alla capacità di riconoscere, utilizzare, comprendere e gestire con consapevolezza le emozioni proprie e altrui al fine di perseguire specifici obiettivi. 0 Mi piace. Come sempre Luca espone meravigliosamente questi concetti! La self-regulation o autocontrollo è la skill che permette di tenere a bada le emozioni più deleterie e distruttive. Laureato in filosofia, scrittore e traduttore, da più 30 anni mi occupo di scrittura e comunicazione. Gli estratti dei miei libri, manuali e strumenti settimanali di benessere. Intelligenza emotiva, cos’è? PS: Il libro è disponibile su Amazon al seguente link: Acquista su Amazon. Grazie! Facebook. Ecco cos’è e … Intelligenza emotiva. Non intendono essere complete e non costituiscono una terapia d'uso di integratori o diete. La situazione ideale è quella in cui la componente emozionale e quella razionale agiscono in un regime di collaborazione. Cos’è l’intelligenza emotiva? Intelligenza emotiva: che cos’è e perché può renderci felici. L ’intelligenza emotiva è la capacità di riconoscere, comprendere e gestire con efficacia le emozioni, per modellare i pensieri e influenzare le tue azioni. Però può anche sperimentare cose come la rabbia, l’ira o la frustazione. A differenza di quanto pensiamo il quoziente intellettivo non è l’unico fattore per il successo nella vita. Articolo esaustivo, la mia esperienza conferma quanto osservato. Differente invece il modello definito da Goleman secondo il quale lâintelligenza emotiva comprenderebbe una serie di competenze e abilità in grado di condurre il soggetto sotto lâaspetto della leadership, concetto ampiamente espresso nel testo âIntelligenza Emotiva: Che cos’è e perché può renderci feliciâ che vede lâIE âcatalogataâ secondo 5 caratteristiche principali: Secondo Goleman ognuna delle caratteristiche sopra elencate implica specifiche competenze emotive, le abilità pratiche del soggetto utili ad instaurare relazioni positive con gli altri. Articolo utile ed interessante sia perchè ci fa riflettere su noi stessi sia per avere un’approccio lavorativo in modo adeguato. Nella mia trentennale esperienza di osservatore ho notato che funziona un po’ come la musica: l’educazione emozionale deve partire con largo anticipo per avere il massimo dell’efficienza. Il fenomeno emotivo deve essere interpretato a partire da una prospettiva evolutiva ed adattiva. Da sottolineare come già in Gardner sia fondamentale non l’apprendere ma il comprendere, in linea con la tradizione del pragmatismo americano. Nel digitale, nel mercato dell’economia della conoscenza, è cruciale saper gestire la propria intelligenza emotiva. E perché è considerata una skill fondamentale sul lavoro, soprattutto se si svolgono ruoli manageriali? Intelligenza emotiva: cos’è e perché è necessario usarla agli eventi Marzo 30, 2020 Probabilmente hai già sentito parlare dell’intelligenza emotiva, uno degli ultimi trend nel mondo aziendale; magari hai incontrato figure come: leader , capoufficio, manager di successo, capaci di un enorme autocontrollo, e in grado di gestire anche le situazioni più difficili. Per capire che cos'è l'intelligenza emotiva partiamo dal presupposto che le emozioni hanno per noi un'importante funzione. La facoltà emozionale ha maggiore valore di quella razionale nel determinare i nostri comportamenti. Termini e Condizioni. Intelligenza emotiva: cos’è e come coltivarla nell’infanzia. È necessario anche saper comprendere gli altri ed il loro sentire. Saper riconoscere e identificare le emozioni negli altri; Condurre rapporti sia famigliari che sentimentali migliori; Essere percepito dagli altri in maniera più positiva rispetto a chi al contrario presenta scarsa intelligenza emotiva; Instaurare rapporti migliori in ambito lavorativo rispetto a chi non presenta o ha un livello ridotto di intelligenza emotiva; Di prendere decisioni basate sulla logica piuttosto che sulla sola. Infine, ulteriori abilità sociali richieste saranno la capacità di costruire legami e relazioni, di saper collaborare e lavorare con spirito cooperativo, di essere in grado di lavorare in team e, in sintesi, di creare le condizioni affinché tutti collaborino perseguendo il medesimo obiettivo condiviso. L’essere umano può sperimentare sensazioni piacevoli come l’allegria, la gioia, l’illusione o la speranza. Fondamentale funzione dell’intelligenza emotiva è la capacità di liberarsi dagli stati d’animo negativi, o meglio, di saper controllare le proprie emozioni penose, allo scopo di equilibrare emozioni positive e negative. Intelligenza emotiva, cos’è e come va sviluppata? L ’intelligenza emotiva in linea generale può essere considerata, secondo quanto espresso sia da Salovey e Mayer che da Goleman come un aspetto dell’intelligenza strettamente correlato alla capacità di riconoscere, utilizzare, comprendere e gestire con consapevolezza le emozioni proprie e altrui al fine di perseguire specifici obiettivi. L‘intelligenza emotiva è un’attitudine fondamentale, con basi neurologiche, che comprende la capacità di tenere a freno gli impulsi, di leggere i sentimenti delle altre persone, di gestire senza scosse le relazioni con gli altri. Oggi ti vorrei parlare di quello che tutti hanno bisogno di sapere sull’ intelligenza emotiva o IE. Metti in pratica le tue competenze personali e verifica le skill delle quali sei più dotato, CORSI CON CERTIFICAZIONE NEL DIGITAL MARKETING. Per ulteriori informazioni sui cookie e su come gestirli, consulta la nostra, affrontare con successo le attività lavorative, La ricetta della BOMBA antinfluenzale per tosse e raffreddore, Lâattivazione delle sette ghiandole endocrine, I migliori integratori di Magnesio per situazioni specifiche, 10 alimenti che accelerano il metabolismo, La bevanda alcalinizzante di limone e bicarbonato, Tutte le malattie hanno origine nellâintestino (Ippocrate-460-370 a.C.). In fondo agli articoli più complessi puoi trovare la sezione "Riferimenti scientifici" con la lista degli studi utilizzati nella redazione dell'articolo. permette di avere successo nella vita e nel lavoro, comprensione di un concetto, di un’abilità, di una teoria, applicare la comprensione in una situazione nuova. Si possono sottolineare due aspetti in particolare: La preminenza delle emozioni e la consapevolezza del loro ruolo a livello esistenziale comporta che, per scegliere il lavoro migliore, bisogna conoscere se stessi. Per riuscire a livello lavorativo, oltre che dal desiderio di realizzazione, sarà necessario essere dotati di spirito d’iniziativa, per cogliere le migliori strategie, tecniche e metodi da utilizzare, e avere gradi elevati di impegno, sia rispetto agli obiettivi propri dell’organizzazione in cui si opera, sia nel saper condividere con i colleghi il proprio target. Goleman ha sviluppato la teorizzazione di Howard Gardner sulle intelligenze multiple. Pinterest. Articolo interessate e ben strutturato che spiega al meglio il concetto di intelligenza emotiva. Tra i capisaldi che trattano in maniera estremamente specifica il tema dellâintelligenza emotiva, un grande classico è senza dubbio il testo proposto da Goleman âIntelligenza emotiva. Si possono distinguere l’empatia e le abilità sociali. La gestione delle proprie emozioni e l’abilità nella gestione delle relazioni aiuta non solo la socialità personale ma anche la crescita professionale. Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. Ci sono diverse teorie di riferimento che spiegano cos’è l’intelligenza emotiva e in misure diverse tutte la descrivono come una serie di competenze che gli individui usano per gestire le loro emozioni e le loro relazioni interpersonali.. Abstract: L’intelligenza emotiva è entrata a far parte stabilmente della consulenza aziendale. Articolo molto completo e chiaro; un’evidente base per approfondire uno degli argomenti “principe“ dell’attuale coaching aziendale. D’accordissimo sul ruolo preminente dell’intelligenza emotiva, ma anche attento al fatto che senza adeguata educazione (parlo per esperienza in ambienti strutturati) diventa difficile cambiare soggetti altrettanto difficili da un punto di vista della gestione delle relazioni sociali, del controllo emozionale. C’è relazione tra intelligenza e felicità? Cos’è l’intelligenza emotiva (IE), perché è così importante e come possiamo svilupparla?Sapevi che da alcune ricerche questa capacità viene sempre più richiesta nel mondo Business?Persone del calibro di Jack Ma sostengono che un alto quoziente di intelligenza emotiva sia anche più importante del classico quoziente intellettivo. Il nostro team comprende medici, dottori di ricerca, naturopati e nutrizionisti. Mi pare uno scritto molto autorevole seppur nella semplicità divulgativa. Tali abilità non sono tuttavia innate ma possono comunque essere apprese e migliorate, fino a raggiungere le prestazioni lavorative e di leadership auspicate. Ho trovato questo articolo particolarmente interessante, l’intelligenza emotiva e come lo storytelling utilizzi le emozioni per persuadere sono stati infatti argomento della mia tesi di laurea . Certificazione Digital Marketing Specialist, Preparazione alla Certificazione Google Ads, Corso per Aprire una Web Agency o Social Media Agency, Corso Dropshipping e Creare E-commerce da Zero, Corso Digital Sales: Tecniche di Vendita Digitale, Corso per Vendere Info-prodotti o Prodotti Digitali, Corso per Diventare Influencer nel Tuo settore, Corso GRATUITO “Lavora in Proprio online in Tempi di Crisi”, Come applicare l’intelligenza emotiva sul lavoro, sapersi rapportare in modo adeguato alle situazioni in cui ci si trova. Bazzica ci ha dato una descrizione dell’intelligenza emotiva elegante, chiara ed esaustiva. Significa riuscire a gestire lo stress e l’angoscia e i momenti lavorativi di particolare difficoltà. Il tuo indirizzo email non verrà mai pubblicato. Tale concetto è di fatto piuttosto recente: la prima definizione di intelligenza emotiva, detta anche IE o EI dallâinglese Emotional Intelligence risale al 1990, coniata dai due psicologi statunitensi Jhon D.Mayer e Peter Salovey. Grazie a Digital coach che come sempre ci aiuta a riflettere e a migliorare su ogni aspetto. INTELLIGENZA EMOTIVA: COS’È DAVVERO? Tra le abilità sociali riveste particolare importanza il saper influenzare gli altri, l’essere in grado di saper esercitare la propria influenza. Che cos'è e perché può renderci felici: Amazon.it: Goleman, Daniel, Blum, Isabella, Lotti, Brunello: Libri. Intelligenza emotiva. Quando si parla di soft skills, ritengo che l’intelligenza emotiva sia alla base dello sviluppo di tutte le altre. Dionidream dal 2012 si occupa di diffondere benessere. L’intelligenza emotiva è la capacità di riconoscere e regolare le emozioni. Naturalmente prima occorre conoscere bene se stessi ed imparare a controllare le proprie emozioni. E’ uno dei concetti psicologici più importanti applicati al mondo del business. Imparare a riconoscerla ed applicarla nei contesti lavorativi ci aiuta a raggiungere i nostri obiettivi. Advertisements . Le Bussole (Carocci) Roma. Gli Inglesi la chiamano EQ. Goleman D. (2000). Prima Lezione: L’intelligenza emotiva si basa sulla tua abilità di essere consapevole di te stesso ed essere in grado di auto-regolarti. Allo stesso modo anche il sapersi auto-motivare è importante: in questo caso sfruttare lâintelligenza emotiva permette di utilizzare le emozioni come pilatro motivazionale per le proprie azioni. Ne avessimo solo tutti maggior consapevolezza, il mondo sarebbe migliore! • Cos’è l’Intelligenza Emotiva • L’Intelligenza Emotiva per Salovey e Mayer • La rivoluzione di Goleman • Il Quoziente Intellettivo • Il Quoziente Emotivo • Altri tipi di intelligenza • Test sulle intelligenze • Gli imbecilli emozionali • La consapevolezza di sè • Analisi del tuo ambiente: alta o bassa intelligenza emotiva? BUR (Biblioteca Universale Rizzoli) Milano. La padronanza di sé indica il sapersi regolare, l’essere in grado di dominare i propri sentimenti e l’esser capaci di valutare e canalizzare gli impulsi. Ho letto anni fa il libro di Goleman sull’intelligenza emotiva. Fu proprio grazie a questo intervento che lâintelligenza emotiva prese forma, divenendo a poco a poco un interessante oggetto di studio sia in ambito psicologico che in quello legalo allâorganizzazione aziendale, questo poiché secondo il pensiero di Goleman è proprio lâintelligenza emotiva a rappresentare un fattore chiave in grado di determinare il successo di un business, imparando a sviluppare la leadership. Gardner con il riconoscimento dell’esistenza di intelligenze multiple riusciva a superare il tradizionale primato attribuito alla mera dimensione cognitiva – individuando diversi tipi di intelligenza, o meglio facoltà mentali. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. Selezione delle preferenze relative ai cookie. La facoltà emozionale ha maggiore valore di quella razionale nel determinare i nostri comportamenti. Il tema dell'intelligenza emotiva è stato successivamente trattato nel 1995 da Daniel Goleman nel libro "Emotional Intelligence" tradotto in italiano nel 1997 "Intelligenza emotiva: che cos'è e perché può renderci felici". A livello lavorativo l’intelligenza emotiva è fondamentale anche nel digital marketing per scegliere quale professione svolgere. Lo stesso Goleman rende dunque lâintelligenza emotiva lo strumento principale volto al successo lavorativo e professionale. Lavorare con l’intelligenza emotiva. Scegliere la professione giusta è possibile solo sapendo esattamente chi si è, cosa ci piace e cosa sappiamo fare. 101. Regolare le emozioni e una buona dose di capacità persuasive può regalare traguardi ambiziosi. Per definizione l’intelligenza emotiva è la capacità di una persona di comprendere i sentimenti di un’altra persona. Nota che ogni "parola blu" nel testo contiene un link cliccabile a studi, approfondimenti, prodotti. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience. In quali campi possiamo applicare la specifica intelligenza emotiva della quale siamo maggiormente forniti? Chi è in grado di esercitare la propria influenza sugli altri è bravo nell’arte della persuasione, la capacità di convincere l’interlocutore – nel nostro caso il collega di lavoro – della giustezza del nostro punto di vista. L’intelligenza emotiva è quella forma di intelligenza che permette di: 1) percepire, valutare e esprimere le emozioni, 2) creare e utilizzare i sentimenti come forma di organizzazione dei pensieri, 3) capire e regolare le emozioni, utilizzandole come elementi per la crescita dell’individuo. Il modo in cui gli individui spiegano a se stessi i propri successi e i propri fallimenti sta alla base del loro ottimismo o pessimismo.
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