Con la registrazione, gratuita, si ottiene l'accesso a tutti i servizi presenti e futuri. L’interpretazione Infermieri indossano DPI per assistenza a pazienti Covid-19. La bozza di piattaforma anticipata da CGIL CISL UIL per il rinnovo del contratto della sanità pubblica 2019-2021 stilata prima dell’esplosione dell’epidemia è ascrivibile ad un’altra epoca storica. Piattaforma CCNL comparto Funzioni Centrali “2017, anno della Propaganda” Pag. Per ulteriori informazioni o per negare il consenso, all'installazione di tutti o di alcuni cookie, si veda l'informativa sui cookie.Proseguendo la navigazione l'utente presterà il consenso all'usi dei cookie. E ancora, la Fials propone uno sviluppo di carriera verticale nell’ambito delle tre aree, con un primo inquadramento di base e successivo sviluppo di carriera con selezioni riservate al personale dipendente. È nel pieno dell'emergenza Covid-19 che si sviluppa la nostra proposta di rinnovo contrattuale - spiega Giuseppe Carbone, Segretario Generale FIALS - Maggiore attenzione alla “risorsa umana” è la nostra prerogativa e questo chiediamo a Governo, Comitato Settore Regioni–Sanità e ARAN. Tra gli obiettivi per il CCNL Sanità che il sindacato Fials lancia nella sua piattaforma in vista del rinnovo 2019-2021: nuova classificazione del personale, istituzione area dei Quadri, nuovo modello di progressione di fascia, allineamento degli istituti contrattuali a quelli della dirigenza sanitaria, indennità collegate alla complessità delle competenze, competenze avanzate e riconoscimento Master di specializzazione, evoluzione della figura dell'Operatore socio sanitario. ACCORDO SINDACALE Contratto Collettivo Integrativo per il personale del Comparto 2019 – 2021 Parte normativa Il giorno venerdì 4 ottobre 2019, le Delegazioni Trattanti di Parte Pubblica e di Parte Sindacale, a seguito di convocazione P.G.480180 del 27/09/2019, si sono riunite presso 5 l. 3/2018 – rispetto all’ordinamento attuale riferito al ruolo tecnico, ma anche la sua conseguente evoluzione professionale. «In materia di contratti la burocrazia è la cosa che funziona meglio». Puoi chiedere l'aspettativa, Figli minori di 3 anni? La Confederazione sindacale della dirigenza medica denuncia l’avvio delle misure per la rilevazione della rappresentatività sindacale ai fini della stagione contrattuale 2019-21. Roma, 23 settembre 2020 – Dopo quasi due anni di trattative complicate e difficili è stato sottoscritto, in via definitiva, il nuovo CCNL ANCI 2019-2021. Successivo. Quello della sanità è un settore molto particolare: i servizi che si offrono al pubblico devono rispondere a particolari esigenze ed essere sempre incentrati sulla massima professionalità e competenza. Tutti i diritti riservati. Fondamentale l’istituzione dell’Area dei Quadri che si collocherebbe subito sotto la dirigenza dei diversi profili professionali e permetterebbe lo sviluppo di carriera ai professionisti inquadrati nell’attuale categoria D/Ds. 1 Indice ... Il presente CCNL può essere oggetto di interpretazione autentica ai sensi dell’art. Ferro: «Dove sono i fondi?» - Corriere della Calabria, Nuovo piano dei vaccini, Draghi accelera: prima la scuola. Il presente contratto collettivo nazionale, in relazione al triennio 01/01/2019 – 31/12/2021, esplica i suoi effetti sia normativi sia economici dal 01/01/2019 salvo diversa prescrizione del presente contratto. Le proposte della Fials per il nuovo contratto: “Più risorse e norme allineate alla Dirigenza sanitaria” Il sindacato lancia la sua piattaforma in vista del rinnovo 2019-2021. Ecco cosa cambia, Congedo per gravi motivi famigliari, guida per il dipendente, Vuoi metterti in proprio? I nomi in campo per il ministero della Salute - Cosenza Channel, GOVERNO DRAGHI, TOTOMINISTRI E NOMI/ 8 politici, 12 tecnici: Sanità ad un virologo? Perché? 28.01.2021 - Sanità: Fp Cgil, oggi sciopero Medici strutture private Aiop 21.01.2021 - Lavoro: Cgil Cisl Uil Fp, stato agitazione lavoratori Misericordie 13.01.2021 - PCM: CCNL 2016/2018 Comparto. 8, Se prosegui la navigazione mediante accesso ad altra area del sito o selezione di un elemento dello stesso (ad esempio, di un'immagine o di un link) manifesti il tuo consenso all'uso dei cookies e delle altre tecnologie di profilazione impiegate dal sito. Governo, OO.SS., 24 aprile 2019 Ci prendiamo cura di chi si prende cura. Periodico online d'informazione sanitariaIscrizione al Tribunale di Roma n°230 del 09/10/2013.Direttore responsabile: Giulia CavalcantiEditore: Multichannel Media Production S.r.l.P. L'approfondimento sul tema wound-care. Per negare il consenso a tali cookies e tecnologie di profilazione, Spostamenti fra regioni, verso proroga del divieto: si decide il 12 - Il Messaggero, Da virologo a ministro? Sanità - Facciamo un po' di chiarezza. DELL’AREA SANITA’ TRIENNIO 2016 - 2018 Il giorno 19 Dicembre 2019, alle ore 14,50, presso la sede dell’Aran, ha avuto luogo l’incontro tra: l’ARAN nella persona del Presidente Cons. Dirigenti; 2. Il parere degli esperti e la visione dei pazienti. «L'esborso mi ha messo in difficoltà ma ho proseguito in appello per... "Questo sito web utilizza dei cookies, anche di terze parti, e altre tecnologie di profilazione, quali l\u2019incrocio tra informazioni raccolte attraverso diverse funzionalit\u00e0 del sito, al fine di raccogliere informazioni statistiche sugli utenti utili ad indirizzare loro messaggi promozionali in linea con le loro preferenze. del comparto SANITA’ Periodo 2016-2018 . Certo è che dopo 9 anni di digiuno contrattuale Amministrativi, Tecnici, Oss, Infermieri ed altre figure professionali avevano bisogno di un po’ di ossigeno per i loro portafogli (soprattutto in virtù delle recenti congiunture economiche) ed in parte è stato somministrato quest ossigeno ma solo per andare avanti probabilmente e continuare a lavorare in vista del prossimo rinnovo;infatti mentre moltissimi hanno tirato un forte sos… Pegaso Università Telematica, ti offre la possibilità di ampliare il tuo bagaglio formativo a condizioni vantaggiose, per te e per i tuoi familiari. 81, comma 7 del CCNL Comparto Sanità 21/05/2018, delle risorse residue relative alle annualità precedenti - quantificate a consuntivo per l’anno 2018 e in via di previsione (salvo verifica a consuntivo), sulla base dei dati ad oggi disponibili, per clicca qui. Come previsto dal nuovo “Patto della Salute 2019-2021”, ... L’attuale sistema di classificazione nel Comparto Sanità prevede 4 categorie più due livelli economici, diversamente dal sistema di classificazione previsto ... vo al CCNL personale del comparto sanità. Il Sudafrica blocca AstraZeneca, ma l'Australia sceglie di proseguire. Con l’epidemia Covid-19 tutto cambia. Il presente Accordo integrativo ha durata triennale (2019/2021) e si riferisce alle materie di cui all’art. In Italia succede che un medico possa pagare per anni un’assicurazione che poi, nel momento in cui riceve una richiesta risarcitoria, non vale più. E le Regioni valutano acquisti autonomi - Gazzetta del Sud, Bollettino Covid Italia e Lombardia del 9 febbraio - IL GIORNO, Come sarà distribuito il vaccino Covid agli italiani: l’ordine per età - Corriere della Sera, Vaccino anti Covid, il governatore Fontana attacca: “Incredibile l’alt alla valutazione da parte del ministero della Salute del piano di Bertolaso” - Il Messaggero Veneto, Documento gruppo di esperti su recovery plan - Scienza in rete, Contratto Sanità, Cosmed: «Niente rinnovo dal 2009, ma partono formalità per 2019 -2021», La diffusione del coronavirus in tempo reale nel mondo e in Italia, Dermatologa condannata a pagare 90mila euro, l’assicurazione le nega la copertura: «Colleghi, attenzione alla clausola claims made», Perde causa contro due medici, Tribunale chiede 140mila euro di spese legali. Requisito: valutazione positiva della scheda della performance, Una parte da attribuire, in aggiunta alla prima, solo ad una percentuale di personale che nel biennio e di conseguenza nel triennio, abbia dimostrato elevate capacità professionali oltre a prestazioni elevate (punteggio massimo scheda di valutazione della performance organizzativa ed individuale) valutabile da parte di un Organismo Tecnico esterno o Collegio Tecnico esterno da definirsi, Studenti, infermieri, specializzazioni, liberi professionisti, Consigli, risorse, testimonianze, concorsi. Le progressioni economiche (fasce) così come attualmente previste - scrive la Fials - sono lontane dall’essere uno strumento di valorizzazione del merito e della crescita professionale. Ogni quanto tempo avvengono gli scatti di anzianità nel contratto sanità e quali sono gli aumenti previsti 2021: novità dopo rinnovo contrattuale . CCNL per le materie previste espressamente dal legislatore. La possibile deroga è prevista solo per la contrattazione nazionale che delinea i limiti e i vincoli della contrattazione integrativa aziendale. Aggiornato il 11.01.21. La nuova classificazione del personale del comparto vedrebbe un inquadramento in tre “aree” oppure “categorie” - spiega ancora Carbone - per tutti i dipendenti che devono corrispondere a differenti livelli di conoscenze, abilità e competenze professionali con l’eliminazione dell’attuale categoria A e la definizione della specificità del profilo professionale Operatore Socio Sanitario. Ad oggi, oltre 134,65 milioni di dosi di vaccino sono state somministrate nel mondo. - Il Sussidiario.net, La cannula salvavita per il bimbo disabile finisce al Ministero. ... nel vivo della contrattazione nel mese di luglio 2018 con la presentazione della nuova piattaforma contrattuale 2019/2021 che prevederà il giusto riconoscimento economico e professionale per tutti i lavori della sanità. Si può cambiare sede di lavoro, Genitori turnisti e il diritto alla turnazione opposta, Maternità e paternità, i congedi per il dipendente pubblico, Guida al volontariato e altri incarichi extra ospedale, attività libero professionale intramoenia, CCNL Sanità 2019-2021 - proposta FIALS completa, Fials: Urge definire comparti e aree di contrattazione, Incontro FIALS-PD per valorizzazione operatori sanitari, Fials revoca lo sciopero proclamato per il 4 dicembre, Fials: proclamato sciopero generale per il 4 dicembre, Manovra 2021, Fials: bozza deludente, servono più risorse, Una parte da corrispondere a tutti, dopo due anni di anzianità di servizio e successivamente ogni 3 anni. Il CCNL regola dunque i contratti di tutti coloro che la sanità assume, in particolar modo quelli di: 1. Una stortura che potrebbe essere risolta con un d... La vicenda di una dottoressa che ha fatto causa a due colleghi perché convinta delle loro responsabilità nella morte del padre. Antonio NADDEO (FIRMATO) e le seguenti Organizzazioni e Confederazioni sindacali: Organizzazioni Sindacali Confederazioni Sindacali Disoccupazione e licenziamento Contratto sanità 2021; Contratto sanità 2021 stipendi e livelli. Contenuti in esclusiva, approfondimenti e aggiornamenti sulle principali notizie. 49 del D. Lgs. Contratto Sanità, Cosmed: «Niente rinnovo dal 2009, ma partono formalità per 2019 -2021» La Confederazione sindacale della dirigenza medica denuncia lâ avvio delle misure per la rilevazione della rappresentatività sindacale ai fini della stagione contrattuale 2019-21. L'approfondimento sul tema della stomie intestinali. Il prossimo contratto nazionale 2019-2021 per il personale comparto sanità, non potrà esimersi di ridare dignità professionale a chi oggi sta mettendo a rischio la propria vita e anche quella dei propri cari, per poter sconfiggere questo nemico invisibile. La raccolta settimanale delle notizie scelte per te. 4 PREMESSA INTRODUZIONE È solo una prima proposta di rinnovo contrattuale 2019/2021 sulla quale chiediamo la fiducia ed il contributo di tutti i nostri iscritti e di tutti i nostri sostenitori. di Redazione RINNOVO CCNL SANITA' Rinnovo C.C.N.L. La criticità più evidente nel vigente contratto è che un dipendente collocato in una categoria con fascia intermedia o massima ha una retribuzione stipendiale annua notevolmente superiore rispetto ad altro dipendente di categoria superiore, pur avendo quest’ultimo maggiori oneri, responsabilità e competenze. ciascun anno del triennio 2019/2021 comprensive, ai sensi dell’art. CCNL comparto Istruzione e Ricerca – Triennio 2019-2021. piattaforma contrattuale ccnl 2019 – 2021 cimo – il sindacato dei medici www.cimomedici.it 2 indice titolo ii – relazioni sindacali 6 capo i – obiettivi e strumenti 6 In questo nuovo modello ordinamentale di classificazione, risulta più agevole e determinante definire la specificità del profilo professionale dell’Operatore Socio Sanitario – area socio sanitaria di cui art. Questo sito consente l'invio di cookie di terze parti, per inviarti messaggi in linea con i tuoi interessi. Aumento del 3.4% sul tabellare, revisione … n. 165/2001, anche su richiesta di una delle parti, qualora insorgano controversie aventi carattere di generalità sulla sua interpretazione. firmatarie del CCNL hanno appreso, durante l’incontro sindacale dell’11 gennaio, che l’ASL AL non ha completato le assunzioni di personale sanitario, tecnico ed amministrativo, per le quali era prevista l’attivazione nell’accordo siglato … Quotidiano - Registrato al tribunale di Rimini n.4 del 12/09/13, Annuncio di Per il comparto sanità, in coerenza con il d.lgs 165/01 che prevede una In data 21 maggio 2018 è stato sottoscritto il CCNL per il triennio 2016-2018 relativo al personale del Comparto Sanità, che segue l’ultimo CCNL 2009-10. Un impegno ambizioso, … Il prossimo contratto nazionale 2019-2021 per il personale comparto sanità, non potrà esimersi di ridare dignità professionale a chi oggi sta mettendo a rischio la propria vita e anche quella dei propri cari, per poter sconfiggere questo nemico invisibile. Piattaforma Unitaria Sanità Pubblica 2 Premessa CCNL 2019-2021: completare il lavoro avviato con il precedente contratto per costruire il nuovo ordina- mento professionale e migliorare i diritti e le tutele. Il Wound Hygiene è un regime in quattro fasi creato per detergere e decontaminare una lesione. Il CCNL sanità pubblica è il contratto collettivo nazionaleche regola i rapporti tra i dipendenti della sanità e la pubblica amministrazione che li assume. Comparto sanità. lavoro. Il contratto del comparto sanità 2016/2018 ha avuto in primo luogo la funzione di restituire alle lavoratrici Il parere degli esperti e i casi clinici. ricata di riscrivere le regole che normano il sistema delle carriere nel comparto. L’Operatore Socio Sanitario Specializzato, Dl Rilancio, eliminate norme a tutela precari sanità, Le indennità previste dal contratto sanità, Congedo maternità per intero dopo il parto, ok dell'Inps, Congedo di maternità post parto, le novità dalla LdB 2019, Giudizi di idoneità o inidoneità alla mansione, Distacco sindacale, cos'è e come è regolamentato, Permessi sindacali, cosa sono e come usufruirne, Segnalazioni di condotte illecite, il whistleblowing, Visita di idoneità al lavoro, come e quando si fa, Malattia professionale, cos'è e come si ottiene l'indennità, Pubblica, differenze e analogie con la sanità privata, Professionali e di organizzazione: gli incarichi funzionali, Le norme disciplinari del dipendente pubblico, Assunzione in sanità, la costituzione del rapporto di lavoro, Guida a flessibilità e cessazione dei contratti di lavoro, Assunzioni a tempo determinato, cosa dice il nuovo Ccnl, Congedi per la formazione e diritto allo studio, Mobilità, la guida per il dipendente pubblico, Part-time, come funziona il contratto di lavoro a tempo parziale, Ccnl Sanità, la Corte dei Conti boccia l'assenza di premialità, Aspettativa legge 104, tutti i permessi retribuiti, Malattia e infortuni, tutto quello che c'è da sapere, Donne vittime di violenza, il congedo previsto dal nuovo Ccnl, Permessi retribuiti, ecco cosa spetta al dipendente pubblico, Ferie e riposi per il dipendente pubblico, Turni, orario e straordinari. Le risorse sono più o meno in percentuali identica a quelle della tornata precedente. Medici; 3. Acqui Terme. L’OSS non deve essere più considerato personale di supporto, ma parte integrante dell’équipe assistenziale e socio–assistenziale, così come indicato dall’Atto di indirizzo del Comitato di Settore Regioni–Sanità. Prossimo incontro all’Aran per le sigle sindacali del comparto sanità il 22 febbraio, alle 10. La Fials propone due diverse carriere per i professionisti del comparto, che vanno di pari passo alla dirigenza sanitaria e dirigenza ex PTA - spiega il Segretario Generale Giuseppe Carbone - una gestionale e una professionale per riconoscere e valorizzare le competenze, conoscenze ed autonomia professionale. Al 10 febbraio, sono 106.941.940 i casi di coronavirus in tutto il mondo e 2.342.217 i decessi. Tutto quello che c'è da sapere, Lavoro precario e processi di stabilizzazione del personale, Come funziona il sistema delle relazioni sindacali in sanità, Procedimento disciplinare, come funziona e cosa si rischia, Ccnl Sanità, una guida per capire cos'è e come funziona, Pronta disponibilità, la guida per il dipendente pubblico, Ordine di servizio: Cos'è e quali caratteristiche deve avere, Legge Madia: Tutti i dettagli per il superamento del precariato, RLS: Chi sono e cosa fanno per la sicurezza dei lavoratori, Visite fiscali, nasce il polo unico Inps. Iva 13026241003Per informazioni: redazione@sanitainformazione.itCopyright © 2015 - 2021Sanita Informazione. Con il nuovo CCNL si deve pervenire ad uno snellimento del sistema attuale delle indennità, prevedendo: 1) L’istituzione dell’indennità di specificità professionale, differenziata in rapporto alla complessità organizzativa ed assistenziale della singola U.O., fermo restando le indennità riferite alle condizioni di lavoro: 2) Il riconoscimento per il personale delle professioni sanitarie ed assistenti sociali dell’indennità di esclusività professionale, come nel contratto per la dirigenza medica, con un valore economico rapportato all’anzianità professionale, da conferire a far data dal superamento del periodo di prova e che segua la tempistica come già previsto per la dirigenza medica; riconvertendo, eventualmente, percentuali del trattamento economico della performance (produttività), come previsto nel recente contratto nazionale della dirigenza sanitaria; 3) Il riconoscimento per le professioni sanitarie dell’attività libero professionale intramoenia al fine di permettere specie sul territorio, l’avvio concreto ed il potenziamento delle cure primarie e l’abbattimento delle liste di attesa. ". Proseguendo la navigazione l'utente presterà il consenso all'usi dei cookie. Il percorso della Commissione Paritetica presso lâ ARAN (ex art. Il tutto in un quadro che vede questo stesso contratto scadere a dicembre 2018 e, quindi, l'opportunità di continuare il lavoro con il contratto del trien-nio 2019-2021. Il CCNL si intenderà tacitamente rinnovato qualora non venga disdettato per iscritto Contratto Sanità, Cosmed: «Niente rinnovo dal 2009, ma partono formalità per 2019 -2021» La Confederazione sindacale della dirigenza medica denuncia l’avvio delle misure per la rilevazione della rappresentatività sindacale ai fini della stagione contrattuale 2019-21. L’emergenza Coronavirus è solo l'ultima realtà in ordine di tempo che dimostra come preparazione e operato dei professionisti sanitari non trovi rispondenza nel vigente contratto nazionale di lavoro. Devi fare il login per lasciare un commento. Le novità e curiosità. Leggi di più Close, Pubblicato il 28.04.20 Ccnl comparto: l’Aran convoca i sindacati 24 ore prima dello sciopero (confermato) di Lucilla Vazza. Il Veneto, in linea con gli obiettivi strategici per il governo e le politiche del personale, definite nel proprio PSSR 2019-2023, è stata la prima Regione a dare attuazione alle previsioni del CCNL area del comparto sanità del 21 maggio 2018 (in particolare come richiamato dal co. 8 art. A Sanità Informazione parla il presidente Aran, l'Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni, Antonio Naddeo: «Nella legge di Bilancio fin dalla presentazione ci sono le risorse per il rinnovo dei contratti 2019-2021. La polizza di responsabilità civile sanitaria garantisce soltanto nei casi di danno fisico? Esprimiamo soddisfazione per il rinnovo di un contratto fortemente innovativo e del tutto nuovo, con una impostazione molto diversa rispetto a quella precedente. La proposta Fials prevede uno “sdoppiamento” dell’attuale istituto: Diversamente, è ipotizzabile per tutti i dipendenti una “indennità di comparto”, quale retribuzione stabile e pensionabile, diversificata per area o categoria, che si sviluppa economicamente ogni 5 anni di servizio effettivo, sia a tempo indeterminato che determinato, indipendentemente dall’Ente o Azienda in cui si è in attività, con l’accrescimento delle competenze professionali di ciascun lavoratore. Ritorna al sommario del dossier Pubblico Impiego. Pubblichiamo un comunicato stampa unitario di tutte le sigle che seguono il comparto sanità. Regionale) del CCNL Comparto Sanità del 21/05/2018, in materia – tra le altre – di controllo e corretto orientamento delle risorse disponibili. Infermieri. Con il nuovo contratto deve essere previsto uno sviluppo di carriera al personale del comparto come in atto per la dirigenza sanitaria ed ex PTA: I due percorsi devono avere pari dignità ed importanza e potranno raggiungere un’uguale valorizzazione economica e potranno essere tra loro permeabili, senza preclusioni. Esistono farmaci efficaci contro il Covid-19? Il Contratto del comparto sanità firmato nel maggio scorso, fa riferimento al periodo 2016-2018, questo presuppone che all’inizio dell’anno prossimo, dovrebbe essere avviata la trattativa per il triennio 2019-2021. Non sei iscritto ? «La RSU ASL AL e le OO.SS.

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