Marco Piergentili, © Infermieristicamente - e-mail: redazione@infermieristicamente.it - Informativa privacy - Disclaimer Dividiamo i soldi, ma anche le responsabilità? Il Titolare del trattamento è: Segreteria Nazionale Nursind. Corso di Preparazione al Concorso per OSS. La Cassazione, Lorella, infermiera, uccisa dal Covid a 57 anni. Associazione di promozione culturale – In attesa di registrazione al Tribunale di Bologna. Test Ingresso Corso di Laurea Professioni Sanitarie – Quiz. non riconosce la progressione economica (passaggio di fascia) e di quella verticale (passaggio di categoria) per infermieri, caposala e altri professionisti sanitari del comparto; non valorizza l’anzianità di servizio delle professioni sanitarie non mediche tramite scatti di carriera; 06 Dicembre 2017 - Avviso per la selezione interna per la progressione economica orizzontale per l’attribuzione delle fasce retributive n. 30 Infermieri n.1 commesso Avviso per la selezione interna per la progressione economica orizzontale per l’attribuzione delle fasce retributive in favore dei dipendenti dell’Azienda Ospedaliera di Cosenza: Nella categoria cui appartengo, ci sono colleghi che più frequentemente di altri, si trovano a dover rispondere davanti ad un giudice anche se innocenti, penso ai colleghi della sala operatoria, nei pronto soccorsi, colleghi che somministrano chemioterapici, colleghi che lavorano con turni di 12 ore e con pochi risposi, ma anche tecnici di laboratorio, tecnici di radiologia ecc. Questo permette al dipendente di mantenere la posizione (esempio la fascia economica ottenuta nel/nei precedenti rapporti lavorativi tramite procedura di progressione economica orizzontale PEO), lasciando invariate il trattamento economico e giuridico di cui godeva nell’azienda di provenienza. Ciò detto, mai mi sarei aspettata, di scorgere la discriminazione, vale a dire che in barba alle responsabilità passano colleghi sulla base di valutazioni che analizzate ad oggi mi sembrano discutibili. Direttiva 1999/70/CE - Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato. In assenza di una specifica esclusione da parte della disciplina contrattuale in materia, il personale a tempo determinato non può partecipare alle progressioni economiche orizzontali e ciò principalmente alla luce dell’attuale quadro legislativo che fonda tale tipologia di selezione/beneficio su di un sistema di valutazione meritocratico, il quale mal si concilia con la precarietà e la durata limitata nel tempo del rapporto di lavoro a tempo determinato. Ecco le tutele rimaste per i genitori dipendenti, Sindacato ed Ordini, Insieme a favore della scienza, a difesa della salute, Vaccino Covid. I criteri del periodo di anzianità di servizio relativi a particolari condizioni di lavoro dovranno essere gli stessi sia per i lavoratori a tempo determinato sia per quelli a tempo indeterminato, eccetto quando criteri diversi in materia di periodo di anzianità siano giustificati da motivazioni oggettive», L’Orientamento Aran comparto sanità in merito alla Progressione economica Orizzontale. Ciò significa che ogni volta che visiti questo sito web dovrai abilitare o disabilitare nuovamente i cookie. Sono molti i dipendenti che aspettano di poter usufruire dell’avanzamento di fascia, alcuni con più di 10 anni di servizio, lamentano di non averne mai beneficiato. La valutazione in sé, per quanto “temuta” e vissuta come esperienza negativa, va considerata invece con un’accezione positiva: è in grado i… Ultime notizie sulle Professioni Sanitarie, FNOPO – Federazione Nazionale Ordini Professione Ostetrica, Ultime notizie da FNOPO e su Ostetriche/i, Concorsi ambito tecnico-amministrativo ed altro, Annunci Lavoro altri operatori della sanità, Corso di Laurea in Infermieristica e in Infermieristica Pediatrica, Testi consigliati e corso di preparazione, Piano Didattico standard, Materie da studiare, Piani Assistenziali, Dispense e Libri, Laurea Magistrale Scienze Infermieristiche ed Ostetriche. Firmato l’accordo il 24 c.m., sulla progressione orizzontale dei dipendenti del comparto dell’ AOU Ospedali Riuniti di Ancona. Concorsi e... Il nostro è l'unico quotidiano sanitario italiano diretto e gestito da professionisti sanitari e socio sanitari che lavorano sul campo. Questo sito Web utilizza i cookie in modo che possiamo offrirti la migliore esperienza utente possibile. Codice Deontologico Medici Chirurghi ed Odontoiatri. Il criteri di valutazione posto in essere, che vorrebbe essere interpretato come sistema premiante, di fatto è un criterio di erogazione a pioggia, delle forme incentivanti, una sceneggiata. La scheda di valutazione è quella prevista nell’allegato n. 3, che comprende una prima Rigorosamente Made in Italy. Far indire i concorsi per infermieri, terapisti e Operatori S. Sanitari. Graduatorie definitive per l’attribuzione del beneficio della progressione economica orizzontale anno 2016, avviso per i dipendenti dell'area del comparto. Il lavoratore della scuola chiedeva il riconoscimento integrale degli anni di precariato, in sede di ricostruzione di carriera, affinché gli venisse riconosciuta la progressione economica orizzontale. Medici; 3. Area ufficiale di consultazione valida ai fini della pubblicità legale. Corso di Preparazione al Concorso per Infermieri. Non l'hai ancora scaricata? Vaccino anti-Covid: responsabilità del datore di lavoro e degli operatori sul... Coronavirus. Matilde, Infermiera: “ho trovato un cambio compensativo e sono tornata a casa in Puglia grazie ad SSN APP”. I cookie strettamente necessari dovrebbero essere abilitati in ogni momento in modo che possiamo salvare le tue preferenze per le impostazioni dei cookie. Concorsi... Concorso Infermieri ESTAR Toscana: 1 posto a tempo indeterminato. Concorsi pubblici per decine di posti a tempo indeterminato e determinato per il ruolo di Operatore Socio Sanitario. Profilo Professionale Infermiere Pediatrico. Vincenzo Raucci, Inf. Sito internet della rivista trimestrale del sindacato infermieristico NURSIND, Segreteria Nazionale NursindVia Francesco Squartini, 356121 PisaC.F. Infermieri indossano DPI per assistenza a pazienti Covid-19. Nursing Up e campagna vaccini anti-Covid: Bertolaso in Lombardia è simile ad un K2 da scalare a mani nude. AssoCareNews.it – Quotidiano Sanitario Nazionale. Italiano il primo test rapido per identificare le varianti. Tutti gli infermieri assunti presso gli ospedali appartengono da qualche anno alla categoria retributiva D, suddivisa al suo interno in 7 livelli.. La progressione, dalla D alla D6, avviene semplicemente per anzianità; in pratica, lo scatto avviene in automatico ogni 5 anni di servizio. Ogni quanto tempo avvengono gli scatti di anzianità nel contratto sanità e quali sono gli aumenti previsti 2021: novità dopo rinnovo contrattuale . Concorsi OSS appena pubblicati su Gazzetta Ufficiale: bando, domande e corso... https://www.youtube.com/watch?v=oDK5SUtN6PM&t=3s. Tipo, siamo in molti gli infermieri, ma taluni fanno un lavoro più pesante, ma, anche più ricco di responsabilità, quindi si dovrebbe considerare tale peso. Oltre 40.000 contagiati sul... Fisioterapisti scrivono a Michele Emiliano: “si scorra dalla graduatoria e si... Concorsi Infermieri: arriva l’APP Quiz gratis di AssoCareNews.it! Luigi Pais Dei Mori, un Infermiere alla Campionato Mondiale di Sci: “ecco come controllo il Covid”. Concorsi pubblici per decine di posti a tempo indeterminato e determinato per il ruolo di Infermiere e Infermiere Pediatrico. Salvo Vaccaro, Inf. Fascia economica: cosa dice la giurisprudenza © 2019-2020 Tutti i diritti sono riservati ad AssoCareINFormazione.it. L'indirizzo email non verrà pubblicato. Però io sono un idealista. ... Un sistema di progressione economica simile a quanto definito nel contratto nazionale per i dipendenti della ricerca. Il beneficio, infatti, sarà attribuito a partire dal mese in corso, con valore retroattiivo, nel senso che saranno liquidati anche gli arretrati relativi alle 16 mensilità precedenti, nel rispetto dell’accordo integrativo siglato con i sindacati che ha fissato all’1 gennaio 2016 la decorrenza della progressione. Scaricate l'APP gratuita che vi permetterà di superare più celermente i Concorsi per Infermieri e Infermieri Pediatrici. Tutto ciò rimane teoria. Siglata il 23 febbraio l'ipotesi di accordo contratto del collettivo del comparto sanità. Donato Carrara, Inf. Pubblichiamo di seguito le graduatorie provvisorie per l’attribuzione del beneficio della progressione economica orizzontale anno 2016. L'ARAN e le organizzazioni sindacali hanno firmato l'ipotesi di contratto che interessa oltre 540.000 dipendenti del comparto sanità, non hanno firmato Nursind, Nursing UP e altri sindacati. I primi dati sulle reazioni allergiche. Un interessante volo radente sugli ultimi cinquant’anni della professione infermieristica con uno sguardo in prospettiva sul futuro, quello fatto incontrando la Professoressa Marisa Cantarelli. Per la riduzione dell’orario a parità di salario. Via dagli ospedali chi non si vaccina. You can find out more about which cookies we are using or switch them off in settings. Hanno insabbiato e mi hanno spostata di reparto. Coronavirus. La scheda di valutazione è quella prevista nell’allegato n. 3, che comprende una prima Bertolaso vuole vaccinare 6 milioni di persone entro giugno, ma dove sono gli Infermieri? in questo periodo si parla delle fasce economico retributive. Basta un click! Emilio Benincasa, Inf. PROPOSTA N°_____ DEL _____ / _____ / 2015 Servizio: AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE REFERENTE ISTRUTTORIA: Dott.ssa Paola Virdis IL DIRIGENTE: Dott. Il CCNL regola dunque i contratti di tutti coloro che la sanità assume, in particolar modo quelli di: 1. Quanti crediti devo acquisire? 150/2009. 23 del D.Lgs. Direttore: Angelo “Riky” Del Vecchio – Vice-Direttore: Marco Tapinassi. Per la riduzione dell’orario a parità di salario. Diventa Infermiere nella sanità pubblica! Cerchi lavoro nel campo delle Professioni Infermieristiche, Sanitarie e Socio Sanitarie in Italia e all'estero? Come? Concorsi e Annunci Lavoro Infermieri Pediatrici, Commentario Codice Deontologico Infermieri, FNOPI – Federazione Nazionale Ordini Professioni Infermieristiche. 118 AZIENDA REGIONALE EMERGENZA SANITARIA. 95098210248, Redazione: Inf. Norme per stipendi, ferie e permessi e licenziamento previste Contratto sanità 2021: quali sono e per chi valgono . Vaccino Covid 19, Studenti di infermieristica e Ostetricia discriminati. Il Tribunale di Torino ha ritenuto di discostarsi dall’orientamento Aran relativo al personale scolastico, accogliendo invece la tesi del lavoratore, secondo la quale la clausola posta dal contratto vigente attuava una disparità di trattamento a discapito dei lavoratori a tempo determinato. ForHeart - Centro di Formazione per Istruttori e Operatori dell'emergenza/urgenza e della Sicurezza Aziendale! Progressione economica orizzontale per i passaggi all’ultima fascia retributiva: La progressione economica orizzontale di cui all’articolo 35 comma 1 lettera b) si attiva con le stesse procedure e negli stessi tempi di cui all’articolo precedente. Concorso Infermieri Roma: bando di mobilità extra-regionale. L’App che permette cambi compensativi con un semplice clic! Per maggiori informazioni circa il trattamento dei dati personali visitare https://www.infermieristicamente.it/informativa-privacy.html. Addio a Cleopatra Ferri, storica Infermiera bolognese. A chi e come si somministrano, https://www.infermieristicamente.it/informativa-privacy.html. Per informarti tutti i giorni ci auto-finanziamo. Concorsi Infermieri appena pubblicati su Gazzetta Ufficiale: bandi, domande e corso... Concorso Infermieri ESTAR Toscana: al via le iscrizioni! Avviso ai dipendenti dell’area del comparto. Aperte le iscrizioni del concorso infermieri ESTAR Toscana per 1 posto a... Concorso Infermieri ESTAR Toscana: 1 posto a tempo indeterminato, ecco il bando in BURT. Ormai è un processo inesorabile. Aperte finalmente le iscrizioni! FNOMCeO: Federazione Nazionale Ordini Medici Chirurghi ed Odontoiatri. Sbloccare la situazione della costruzione del … Io, personalmente farei un distinguo, anche nella stessa categoria, e darei un peso alle responsabilità sostenute. Covid. Concorso Infermieri ESTAR Toscana 2021: deliberata emissione bando. “Progressione orizzontale” Il giudice dà ragione a 500 infermieri e tecnici dell’Asl 5 21/05/2010 26/05/2010 Fials Sanità Messina 0 commenti A.S.P. Idealmente tutto ciò è anche affascinante! Sostienici anche tu con un piccolo contributo. DM n. 70/1997. Amministrazione e Sviluppo Risorse Umane. In talune realtà, alcuni colleghi, non necessariamente infermieri, sono miracolosamente passati di fascia, anche ogni sei/otto mesi. 35 del CCNL 7.4.1999, dalla data di entrata in vigore del presente contratto, i dipendenti devono essere in possesso del requisito di un periodo minimo di permanenza nella posizione economica in godimento pari a ventiquattro mesi". FNO TSRM PSTRP: ecco l’Ordine delle Professioni Sanitarie. Ecco il bando del concorso infermieri ESTAR Toscana per 1 posto... Concorso Infermieri Estar Toscana 2021: ufficiale l'arrivo del nuovo bando, c'è la delibera. Il cordoglio del Nursind. A stabilirlo la Sentenza del Tribunale di Torino n. 429 del 12 marzo 2019. Sto parlando di colleghi fermi nella fascia da almeno 10 anni. Lo spiega... Quiz Concorsi Infermieri e Infermieri Pediatrici. Le informazioni sui cookie sono memorizzate nel tuo browser e svolgono funzioni come riconoscerti quando ritorni sul nostro sito Web e aiutare il nostro team a capire quali sezioni del sito Web ritieni più interessanti e utili. ... attuali D – atta fascia D3 per chi è in possesso della laurea magistrale. Ordine delle Professioni Infermieristiche - OPI Pordenone Piazzetta Ado Furlan m.2/10 33170 PORDENONE T.: +39 0434 366455 info@ipasvipordenone.it Credits, Azienda USL Toscana Centro: mozione di sfiducia per il Coordinatore RSU, Moglie e marito infermieri licenziati, abuso 104 ed assenze ingiustificate. Ancora in materia di criteri per la progressione economica orizzontale va tenuto conto dell’art 3 del CCNL 2006-09 ( B.E. 23 del D.Lgs. Nuove indicazioni CDC, Assistenza a disabile e trasferimento del lavoratore. Il trattamento può essere effettuato sia in formato elettronico che cartaceo. Infermieri. Tutti gli Infermieri morti per Covid-19. U.O.C. L'istituto della progressione economica orizzontale si applica al personale a tempo indeterminato in servizio presso l'ente, nel rispetto di quanto previsto all'art. Avviso ai dipendenti dell’area del comparto. Marco Biagini Per l’assunzione dei soci delle cooperative e dei Co.Co.Co./Pro. Stipendio infermiere pubblico. ASL Taranto Viale Virgilio 31, 74100 Taranto (TA) Telefono 0997786111 (centralino) - PEC protocollo.asl.taranto@pec.rupar.puglia.it - P.Iva 02026690731 Usiamo i cookie per fornirti la miglior esperienza d'uso e navigazione sul nostro sito web. Una progressione di fascia per recuperare l’aumento del caso vita. Angelo, Infermiere: “la sanità al Sud va a rotoli per colpa delle Regioni e non dei sanitari”. Una progressione di fascia per recuperare l’aumento del caso vita. In qualsiasi momento potrete esercitare i diritti di cui al Regolamento UE 679/2016. In … sono infermiera prof. fascia D4 , non sono avanzata di fascia e non sono fatta rientare nei dipendenti virtuosi . 150/2009. diMaria Luisa AstaPubblicato il: 18/03/2019 vai ai commenti. OGGETTO: Progressione economica orizzontale dei dipendenti del comparto – Attribuzione fascia retributiva immediatamente superiore – decorrenza giuridica ed economica 1.01.2015. Per contatti: WhatsApp > 3805851500 – Cellulare 3489869425 – Scrivici– PEC, Redazione Emilia Romagna: Viale Spadolini, 13 – Ravenna – Codice Fiscale: 91022150394, Redazione Toscana: Via Girolamo Fracastoro, 27 Firenze – Codice Fiscale: 91022150394. U.O.C. $]lhqgd 6dqlwduld /rfdoh )* )rjjld ³3urjuhvvlrql 2ul]]rqwdol´ 3djlqd gl 'luh]lrqh 6wudwhjlfd ± 6wdii ³5dssruwl 6lqgdfdol´ 'rfxphqwr ghood $6/ )* ± )rjjld 06 Dicembre 2017 - Avviso per la selezione interna per la progressione economica orizzontale per l’attribuzione delle fasce retributive n. 30 Infermieri n.1 commesso Avviso per la selezione interna per la progressione economica orizzontale per l’attribuzione delle fasce retributive in favore dei dipendenti dell’Azienda Ospedaliera di Cosenza: Giuseppe Provinzano, Inf. La mancanza di un rinnovo contrattuale, la riduzione dei finanziamenti verso la sanità ci tengono bloccato lo stipendio da anni, poi voci, mail, e un classico non ce n'è per tutti, non si capisce perchè qualcuno passa e qualcuno no. Messina , asl 5 , contenzioso , Domenico La Rocca , fascia , fials , fials messina , progressione orizzontale , saverio de gaetano La comparazione dello stipendio che sarà riconosciuto dal prossimo 1 maggio 2018 e il calcolo degli arretrati per infermieri … Teorica dell’assistenza infermieristica, con il suo contribuito li ha segnati profondamente questi anni. Albo Pretorio online di: AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI MARCHE NORD. Nursing Up e campagna vaccini anti-Covid: Bertolaso in Lombardia è simile... Pap Test: come funziona e quando si esegue. Messina , asl 5 , contenzioso , Domenico La Rocca , fascia , fials , fials messina , progressione orizzontale , saverio de gaetano Incaricati di Redazione: Giulia De Francesco, Lorisa Katra, Michela Ciavarella, Giovanni Maria Scupola, Ivan Santoro, Gioacchino Costa. Io, personalmente farei un distinguo, anche nella stessa categoria, e darei un peso alle responsabilità sostenute. I Vostri dati non saranno oggetto di alcuna diffusione. Con un piccolo investimento economico torni a casa in tempi rapidissimi grazie a scambi di incarichi lavorativi con altri colleghi. Indirizzo e-mail: redazione@infermieristicamente.it. Essere premiati per le capacità ecc. Maria Luisa Asta, Inf. U.O.C. N.B. Ordine Infermieri Torino punta sui nuovi professionisti della sanità e istituisce la Consulta giovani. Irpef 2020: guida alle aliquote per la tassazione dei redditi delle persone fisiche del 2019; 5 sono gli scaglioni dal 23% al 43% I vostri dati personali saranno trattati solo per le finalità dettagliate nella privacy policy estesa. Per l’assunzione dei soci delle cooperative e dei Co.Co.Co./Pro. Oltre 40.000 contagiati sul lavoro. Infettato per ben due volte dal Coronavirus, l’ultima è stata fatale. 4. Giuseppe Romeo, Inf. Molti sono i colleghi, in fascia “D”, da molto, molto tempo che permangono nella fascia senza avanzare di livello. Infermieri indossano DPI per assistenza a pazienti Covid-19. : per coloro che avevano presentato la domanda per la progressione anno 2016 il software riproporrà quanto già dichiarato lo scorso anno. Amministrazione e Sviluppo Risorse Umane. “Progressione orizzontale” Il giudice dà ragione a 500 infermieri e tecnici dell’Asl 5 21/05/2010 26/05/2010 Fials Sanità Messina 0 commenti A.S.P. Michele, Infermiere: “sono tornato a lavorare al Sud dopo 10 anni, ma ho trovato una sanità allo sbando”. Per quanto riguarda le condizioni di impiego, i lavoratori a tempo determinato non possono essere trattati in modo meno favorevole dei lavoratori a tempo indeterminato comparabili per il solo fatto di avere un contratto o rapporto di lavoro a tempo determinato, a meno che non sussistano ragioni oggettive. Vi diamo una mano! Sto parlando di colleghi fermi nella fascia da almeno 10 anni. Azienda Regionale Emergenza Sanitaria 118 Sede legale: 00149 Roma - Via Portuense, 240 CF P.IVA 08173691000 Pubblichiamo di seguito le graduatorie provvisorie per l’attribuzione del beneficio della progressione economica orizzontale anno 2016. Parte la stagione degli aumenti di stipendio per Infermieri, Oss e Professionisti Sanitari. Lo scatto relativo alla fascia stipendiale, ovvero la progressione economica orizzontale spetta anche al dipendente con contratto a tempo determinato, ciò nel rispetto del principio di non discriminazione tra lavoratori a tempo determinato e a tempo indeterminato previsto dalla normativa europea.
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