Le amministrazioni saranno deputate ai controlli del caso (D.P.R. Il requisito della convivenza si intende soddisfatto quando risulta sia la convivenza che la residenza anagrafica. so che a marzo l'inps ha emesso una nuova circolare in cui si parla di dimora temporanea. Fonte www.inps.it (D.lgs. Come noto le più rilevanti novità introdotte dal Decreto Legislativo 119/2011 riguardano i congedi straordinari retribuiti fruibili per l’assistenza di parenti con grave disabilità, in maniera frazionata o continuativa fino a due anni. come va interpretata la dimora e come si dimostra? L’Unicobas Enna ci fornisce il Vademecum e gli allegati per il congedo biennale per assistenza familiare con handicap grave art. 3. che nessun altro familiare fruisce del congedo straordinario retribuito per assistere ... dimora temporanea presso la residenza dell’altro e quindi risulti iscritto, ai sensi dell’art.32 del d.p.r. Tale requisito potrà altresì ritenersi soddisfatto anche nei casi in cui sia attestata, mediante la dovuta dichiarazione sostitutiva, la dimora temporanea (che comunque non spetta se si è già residenti in quel comune), ossia l’iscrizione nello schedario della popolazione temporanea di cui … n. 151 del 2001. La mia domanda è questa: posso io come marito chiedere la L151 (congedo straordinario) e contemporaneamente mia moglie chiedere i 3 giorni al mese di permesso retribuito? Congedo straordinario e dimora temporanea. n. 119 del 2011, che ha modificato la disciplina del congedo straordinario ontenuta nell’art. Congedo straordinario retribuito- La convivenza. Congedo straordinario retribuito e residenza temporanea. Il congedo straordinario retribuito. Tale requisito potrà altresì ritenersi soddisfatto anche nei casi in cui sia attestata, mediante la dovuta dichiarazione sostitutiva, la dimora temporanea (che comunque non spetta se si è già residenti in quel comune), ossia l’iscrizione nello schedario della popolazione temporanea di cui … 42 D. L.vo 151/2001. n. 151 del 2001. 4 del d.lgs. In riferimento alla circolare DAP del 26/09/2014, recepita dalla DGMC (già DGM) con lettera prot. 32 del D.P.R. 26.03.2001 n. 151, art. 1) Normativa di riferimento L’Art. 42 comma 5 del D. Lgs. 119/2011) Per coloro che assistono un familiare disabile che ha certificazione 104 art.3 comma 3, ossia lo stato di gravità è possibile assentarsi dal lavoro usufruendo di un congedo biennale Il congedo straordinario spetta il coniuge convivente o la parte dell’unione civile convivente della persona disabile in … ... il requisito della convivenza si intende soddisfatto anche nei casi in cui vi sia la dimora temporanea, risultante dall’iscrizione nello schedario della popolazione temporanea di cui all’art. Alla luce di quanto detto, il requisito della convivenza si deve ritenere soddisfatto anche nei casi in cui sia attestata, mediante la dovuta dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 445/2000, la dimora temporanea, ossia l’iscrizione nello schedario della popolazione temporanea di cui all’art. n. 119 del 2011, che ha modificato la disciplina del congedo straordinario contenuta nell’art. Sono inoltre da tenere presenti: Per dimora temporanea si intende la permanenza in un luogo per un certo periodo di tempo (ad esempio per motivi di studio, lavoro, salute, famiglia). 18.07.2011, n° 119) Al Direttore Generale Azienda ULSS 21 Legnago Richiedente Cognome _____ Nome_____ 42, omma 5, del d.lgs. 4 del d.lgs. vorrei chiedere il congedo straordinario retribuito ma mi dicono che se non ho la residenza con mia madre non ne posso usufruire. Quindi, c’è un modo per usufruire del congedo straordinario senza coabitazione col famigliare che necessità assistenza? Richiesta di congedo straordinario per assistenza al genitore con disabilità grave (art. R. L’art. mi sembra assurdo visto che io la assisto sempre anche la notte. Ma il requisito della convivenza può essere soddisfatto anche con l’iscrizione nell’elenco della popolazione temporanea del comune che di fatto concede la dimora temporanea. Il congedo straordinario è un periodo di assenza dal lavoro retribuito concesso ai lavoratori dipendenti che assistano familiari con disabilità grave ai sensi dell’articolo 3, comma 3, legge 5 … Congedo straordinario di 2 anni. Dimora temporanea. La legge prevede che per assistere un familiare con grave disabilità fruendo del congedo straordinario retribuito di 24 mesi sia necessaria la convivenza con lo stesso visto che il congedo è riconosciuto per l’assistenza e la cura continuativa. 4 del d.lgs. Possono fruire del congedo straordinario tutti i lavoratori dipendenti assentandosi dal lavoro, anche in maniera frazionata a giorni, per un massimo di 2 anni (730 giorni) ricevendo un’indennità pari all’ultima retribuzione calcolata sui suoi elementi base. n. 151 del 2001. ora … […] 223/1989. n. 119 del 2011 ha modificato la disciplina del congedo straordinario contenuta nell’art. 42, comma 5, del d.lgs. La dimora non deve però essere abituale, altrimenti il cittadino dovrebbe fissare in quel luogo la residenza, e neppure occasionale (ad esempio per turismo), anche in tal caso la dimora non potrebbe essere considerata temporanea. 42, comma 5, del d.lgs. 32 del D.P.R. Durante il periodo di congedo al caregiver spetta intera copertura figurativa. 42. n. 151/2001, come modificato dalla Legge n. 350/2003 e dal D.lgs. L’attuale disciplina del congedo è pertanto contenuta nei commi da 5 a 5 quinquies del menzionato art. In riferimento alla circolare DAP del 26/09/2014, recepita dalla DGMC (già DGM) con lettera prot. 42 come modificato dal D.lgs. Congedo straordinario retribuito- La convivenza 18 aprile 2019 Il requisito della convivenza è richiesto per il coniuge e i componenti dell’unione civile, i figli e i fratelli o le sorelle, il parente o affine entro il terzo grado, non è invece richiesto per i genitori, anche adottivi, dei … Legge 104: necessaria la coabitazione per richiedere il congedo retribuito. L’ art. In questo caso è quindi necessario che la dimora temporanea sia richiesta precedentemente (ovvero “previo”, cioè preliminarmente) alla domanda di congedo straordinario.
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