Districarsi nel mondo della burocrazia italiana non è affatto semplice. A seguito dell’entrata in vigore del D.L. Busta paga, tredicesima e ferie. CAF ACLI offre servizi di consulenza in ambito fiscale, assiste il contribuente nella compilazione e nell’invio della dichiarazione dei redditi (come il Modello 730), nel calcolo dell’Imu e della Tasi, nella dichiarazione di successione o nella dichiarazione Iva.Informa il contribuente su quali sono le scadenze fiscali e le agevolazioni sociali in base alle sue esigenze. La DSU è un documento che contiene i dati anagrafici, reddituali e patrimoniali di un nucleo familiare, e può essere presentata a uno dei seguenti soggetti: all’ente che eroga la prestazione sociale agevolata, al comune, a un CAF (Centro di Assistenza Fiscale), online all’INPS (Istituto Nazionale di … Per ulteriori chiarimenti relativi alla Quarantena/sorveglianza precauzionale, alla Quarantena per ordinanza amministrativa e al Lavoro Agile, si rimanda al messaggio n. 3653 di INPS. 55-sexies, comma 3, e dell’art. L’ISEE, ovvero l’Indicatore della Situazione Economica Equivalente, costituisce il principale strumento di accesso a determinati bonus o prestazioni sociali agevolate. Versione PDF del documento. Buonasera vorrei saper se ci sono degli aiuti per chi è già disoccupato e non può cercare lavoro per assistere un familiare disabile con L.104 Rispondi Tamara Ivanchenko 9 luglio 2019 at 21:19 Il Caf Cisl assiste il datore di lavoro nel calcolo del TFR (trattamento di fine rapporto) e di tutte le spettanze maturate dal lavoratore/lavoratrice alla data di chiusura del rapporto di lavoro. INPS n^ 159 del 15/11/2013 N° 67 – Importo aggiuntivo ai pensionati con trattamento minimo per … Viene alla luce un mondo poco conosciuto, quello di chi difende ed assiste i lavoratori, a sua volta da nessuno difeso. Mai regolarizzato, Scuro e non Al Nero per non offendere il buon nome del sindacato, abusato e illuso con la promessa di una futura assunzione. Il Caf Cisl assiste il datore di lavoro nella gestione dei prospetti paga mensili, elaborando i dati sulla base della dichiarazione del datore di lavoro e del lavoratore. 3 comma 1, per se e per chi assiste un familiare con disabilità, rispondendo ad un quesito di un nostro lettore:. N° 68 – Il congedo straordinario per chi assiste portatori di handicap .- Aggiornamento al novembre 2013 – Circ. È in pratica la “carta di identità” economica del nucleo familiare, cioè di tutte le persone riportate sul cosiddetto “stato di famiglia” che risultano essere coabitanti presso una determinata abitazione. Analizziamo le agevolazioni per chi è possessore della legge 104 art. Per il lavoratore domestico, il TFR ammonta all'incirca ad una mensilità per ogni anno di lavoro. Congedo parentale COVID-19: ci sono novità sui 30 giorni in totale che si possono prendere fino ad agosto, come anche sulla possibilità di fruizione a ore.. La sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino ad un massimo di tre mesi con la mancata attribuzione della retribuzione di risultato per un importo pari a quello spettante per il doppio del periodo di durata della sospensione, si applica nei casi previsti dall’art. Il lavoratore dipendente che assiste un familiare con handicap grave deve, per ottenere i permessi mensili retribuiti, presentare un’apposita richiesta di autorizzazione all’Inps.

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